Erlaubt CLT zwei formalisierte Jobs? Finden Sie heraus, ob es möglich ist, zwei formalisierte Jobs zu haben!
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Manchmal brauchen Arbeitnehmer mehr als eine Einkommensquelle, um sich und ihre Familien zu ernähren. Zwei Arbeitsstellen mit einem formellen Vertrag zu haben, ist nach der Konsolidierung der Arbeitsgesetze (CLT) nicht verboten, aber man muss aufpassen, da der Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen eine doppelte Beschäftigung verbieten kann.
Wenn Ihr Arbeitsvertrag mit dem ersten Unternehmen es Ihnen nicht verbietet, eine zweite Tätigkeit auszuüben, ist dies zulässig. Sie müssen jedoch wissen, dass Ihre Arbeitserlaubnis Ihr Arbeitspensum enthält, das Sie einhalten und dem betreffenden Unternehmen widmen müssen.
Es gibt auch einen ethischen Aspekt, da viele Unternehmen in bestimmten Nischen miteinander konkurrieren. Wenn es Interessenkonflikte gibt oder der Mitarbeiter Zugang zu vertraulichen Informationen hat, ist es am besten, den Zweitjob nicht anzunehmen.
Prioritäten
Die reguläre Arbeitszeit beträgt in der Regel acht Stunden, während der Arbeitnehmer bei zwei Arbeitsplätzen 16 Stunden arbeiten muss.
Infolgedessen bleibt am Tag kaum Zeit für Erholung und Freizeit, was zu einem höheren Stressniveau und einer Verschlechterung der körperlichen und geistigen Gesundheit führen kann.
Siehe auch: Der Trick für jedes Schneewittchen: So bleiben die Äpfel länger weiß und leckerObwohl es möglich ist, zwei Jobs zu machen, ist es oft nicht ratsam, dies zu tun, um die Gesundheit des Arbeitnehmers nicht zu gefährden. Es ist daher notwendig, die Vor- und Nachteile einer Doppelschicht abzuwägen, wobei die Gesundheit immer Vorrang hat.
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Diejenigen, die zwei Arbeitsstellen haben, müssen zwei Beiträge an das INSS (Nationales Institut für soziale Sicherheit) entrichten, die sich jeweils auf eine ihrer Arbeitsstellen beziehen.
Auf diese Weise wird die Berechnung für den Ruhestand gerecht, da der Arbeitnehmer während dieses Zeitraums zwei Gehälter erhält.
Es ist jedoch immer zu beachten, dass ein Arbeitnehmer, der eine Doppelschicht arbeitet, keinen Anspruch auf zwei Renten aus dem INSS hat, da der Bezug von zwei Renten nur über andere Systeme möglich ist, wie das System der sozialen Sicherheit (RPPS) und das allgemeine System der sozialen Sicherheit (RGPS).