ایا CLT دوه لاسلیک شوي بټو ته اجازه ورکوي؟ ومومئ چې ایا دا ممکنه ده چې دوه رسمي دندې ولرئ!
![ایا CLT دوه لاسلیک شوي بټو ته اجازه ورکوي؟ ومومئ چې ایا دا ممکنه ده چې دوه رسمي دندې ولرئ!](/wp-content/uploads/clt-permite-duas-carteiras-assinadas-descubra-se-e-possivel-ter-dois-empregos-formalizados.jpg)
فهرست
کله ناکله کارګران د خپل ځان او کورنۍ د مالتړ لپاره له یوې څخه ډیرو عایداتو سرچینو ته اړتیا لري. د رسمي قرارداد سره د دوو کارونو درلودل د کار د قوانینو د توافق (CLT) لخوا منع نه دي، په هرصورت، دا اړینه ده چې پاملرنه وشي، ځکه چې د شرکت سره د کار قرارداد ممکن دوه ځله بدلون منع کړي.
که ستاسو د لومړي شرکت سره د کار قرارداد کارمند د دوهم کار کولو څخه منع نه کوي، عمل اجازه لري. په هرصورت، دا مهمه ده چې پوه شئ، کله چې تاسو رسمي قرارداد لرئ، ستاسو د کار بار په دې کې شامل دی، کوم چې باید د پوښتنې وړ شرکت ته درناوی او وقف شي.
یو اخلاقي اړخ هم شتون لري، لکه څنګه چې ډیری شرکتونه په ځانګړو ځایونو کې سیالي کوي. که چیرې د ګټو سره ټکر وي یا کارمند د امتیازاتو معلوماتو ته لاسرسی ولري، نو دا غوره ده چې دویمه دنده ونه منل شي.
لومړیتوبونه
رسمي کاري ورځې عموما اته ساعته وي. د دوو کارونو سره، کارګر باید د 16 ساعتونو لپاره خپله دنده ترسره کړي.
هم وګوره: برخلیک په ستورو کې لیکل شوی: د هغه چا لپاره چې پدې زیږون کې زیږیدلي قسمت تضمین شویپه دې توګه، د ورځې نږدې هیڅ وخت د کارګر لپاره د استراحت او استراحت لپاره شتون نلري، کوم چې کولی شي د لوړې کچې لامل شي. فشار او په فزیکي او رواني روغتیا کې کمښت.
څومره چې ممکنه وي دوه دندې ترسره کړي، ډیری وختونه دا مشوره نه ورکول کیږي، ترڅو د کارګر روغتیا له خطر سره مخامخ نشي. نو دا اړینه ده چې د ترسره کولو ګټې او زیانونه په پام کې ونیول شيدوه ځله کاري ورځ، تل ستاسو روغتیا ته لومړیتوب ورکول.
منډې
هغه څوک چې دوه دندې لري باید د INSS (ملي ټولنیز امنیت انسټیټیوټ) سره دوه مرستې وکړي، هر یو اړوند د دوی یوې دندې ته.
په دې توګه، د تقاعد لپاره کارول شوي محاسبه به عادلانه وي، ځکه چې په دې موده کې، کارګر به دوه معاشونه ترلاسه کړي.
هم وګوره: زه 57 کلن یم، ایا زه اوس خپل تقاعد پیل کولی شم؟په هرصورت، دا تل مهم دی. خبرداری ورکول چې یو کارګر چې دوه ځله کار کوي د INSS څخه د دوه تقاعد مستحق نه دی، ځکه چې دوه تقاعد ترلاسه کول یوازې د نورو رژیمونو له لارې ممکن دي، لکه د بیلګې په توګه، د ځانګړي ټولنیز امنیت رژیم (RPPS) او د عمومي تقاعد رژیم. ټولنیز امنیت (RGPS).