Profil Jorge Paulo Lemann

Jorge Paulo Lemann adalah seorang ekonom dan pebisnis dari Rio de Janeiro, yang pada tahun 2021 dianggap sebagai orang terkaya kedua di Brasil oleh Forbes.

Baca juga: Luis Stuhlberger: dari kikuk menjadi multijutawan dan manajer investasi terbesar di Brasil

Veteran ini berada di urutan kedua setelah Eduardo Saverin, salah satu pendiri Facebook dari Brasil.

Putra dari orang tua Swiss yang mewarisi kewarganegaraan ganda, Lemann adalah referensi sebagai pengusaha di Brasil, dengan budaya perusahaan yang cukup aneh.

Baca terus dan pelajari kisah dan perjalanan salah satu orang terkaya di dunia ini.

Siapa Jorge Paulo Lemann

Jorge Paulo Lemann, 1986 (Foto oleh Celso Meira/Globo via Getty Images)

Jorge Paulo Lemann lahir di Rio de Janeiro pada tanggal 26 Agustus 1939 dari seorang ayah imigran dari Swiss dan ibu keturunan Swiss.

Ayahnya meninggalkan bisnis keju dan produk susu di Swiss ketika dia memutuskan untuk datang ke Brasil.

Namun di Resende - RJ, ia membuka Lemann & Company, di segmen yang sama.

Ketika Jorge Paulo berusia 14 tahun, ayahnya meninggal dunia dan fakta ini sangat mengguncang keluarganya.

Namun, ia terus mendedikasikan dirinya untuk studinya dan lulus dari sekolah menengah atas, menerima gelar "yang paling mungkin berhasil" dari teman-temannya.

Dan begitulah yang terjadi, pada kenyataannya, Lemann berhasil dan mendirikan, bersama dengan dua mitra utamanya, Marcel Telles dan Beto Sicupira, sebuah kerajaan kapitalisme dunia.

Dalam 81 tahun tersebut, Lemann mampu menciptakan Banco Garantia dan berinvestasi di perusahaan-perusahaan seperti Lojas Americanas, Brahma, dan Antartika, yang kemudian membentuk Ambev.

Perusahaan ini juga berinvestasi di perusahaan-perusahaan seperti Telemar, Gafisa dan ALL.

Beralih ke investasi luar negeri, Leman mendirikan dana 3G Capital.

Dalam upaya ini, mereka membeli jaringan Burger King, Tim Hortons, Popeyes, dan Heinz.

Dalam hal filantropi, Jorge Paulo adalah pencipta tiga entitas: Fundação Estudar, Fundação Lemann dan Instituto Tênis.

Pelatihan

Lemann lulus dari Harvard!

Jadi pada tahun 1957, pemuda itu terdaftar di program studi ekonomi, dan menyelesaikannya hanya dalam waktu dua tahun, bukan tiga tahun seperti biasanya.

Memulai perjalanan

Baru saja lulus, Lemann muda kembali ke Brasil dan mencari pekerjaan di pasar keuangan dan berhasil.

Jorge Paulo mulai bekerja di Deltec, sebuah perusahaan yang didirikan di Rio de Janeiro pada tahun 1946 untuk memperdagangkan saham di pasar Amerika Latin.

Namun, karena merasa kecewa dengan kondisi pasar modal yang masih dalam tahap awal di Brasil, ia memutuskan untuk menggunakan kewarganegaraan ganda Swiss dan mencoba magang di luar negeri.

Jadi, di Jenewa, Lemann mendapatkan pekerjaan di bank Credit Suisse, tetapi bekerja di sana tidak membawa kebahagiaan.

Hal ini dikarenakan lembaga ini bersifat birokratis, dengan hierarki dan proses yang lambat dan bertele-tele.

Oleh karena itu, pemuda tersebut meminta untuk keluar dari program magang setelah tujuh bulan.

Ketika kembali ke Rio pada tahun 1963, Lemann dipekerjakan oleh perusahaan keuangan Invesco.

Di sanalah Jorge Paulo senang bekerja, dan di Invesco-lah ia benar-benar membuat perbedaan.

Di sana, ia menyusun sebuah departemen pasar modal yang mulai merepotkan operator bursa saham tradisional.

Strategi mereka berhasil dengan semacam "bursa saham paralel".

Hasilnya, Invesco mampu menggerakkan 5% dari volume Bursa Efek Rio de Janeiro.

Setelah kepindahan ini, Lemann dipromosikan menjadi mitra di perusahaan tersebut, tetapi pada tahun 1966 Invesco bangkrut.

Pialang Libra

Setelah bencana dengan Invesco, Jorge Paulo harus beralih ke bisnis lain dan mulai berinvestasi di broker Libra, bersama dengan Jorge Carlos.

Nah, kedua sahabat ini mendapatkan, di depan, 26 persen saham dalam bisnis tersebut, di mana mereka membaginya secara merata.

Dengan demikian, dengan kehadiran keduanya, perusahaan pialang ini mendapatkan hasil positif, bahkan mendapatkan talenta baru yang akan menemani Lemann dalam usaha lain, seperti Luiz Cezar Fernandes.

Namun, pada tahun 1970, setelah gagal membeli kendali Libra, Jorge Paulo terpaksa menjual sahamnya seharga US$200.000.

Jaminan Pialang

Lemann, Telles dan Sicupira

Pada tahun 1971, dengan uang hasil penjualan broker Libra, tim Lemann, Ramos da Silva dan Luiz Cezar dan dua investor, membeli obligasi broker Garantia.

Tahun berikutnya, Marcel Hermann Telles dipekerjakan sebagai likuidator dan, pada tahun 1973, Carlos Alberto Sicupira juga dipanggil untuk bekerja di perusahaan pialang tersebut.

Dan kemitraan antara Lemann, Telles dan Sicupira terus berlanjut hingga hari ini!

Namun, tahukah Anda, apa rahasia yang membuatnya berhasil? Menurut Lemann, hal ini hanya bisa dilakukan berkat beberapa pilar:

• Ketiganya mengikuti nilai yang sama;
• Yang satu tidak mengganggu pekerjaan yang lain;
• Peran ketiga mitra selalu didefinisikan dengan baik;

Pilar-pilar ini begitu kuat dalam kemitraan antara ketiganya sehingga baru 27 tahun kemudian, pada tahun 2000, mereka meresmikan perjanjian kemitraan.

Faktanya, hal ini hanya diperlukan untuk memfasilitasi suksesi karena trio pengusaha ini memiliki 11 ahli waris.

Budaya Lemann yang Kontroversial

Jika bekerja di bisnis orang tua adalah jalan yang umum di antara keluarga yang mempertahankan bisnis, bagi Lemann hal ini bukanlah sebuah kenyataan.

Hal ini dikarenakan sang miliarder selalu melarang anak-anak dan pasangan dari mitra kerjanya untuk bekerja di perusahaan.

Dengan demikian, masalah yang sering terjadi pada bisnis keluarga tidak terjadi pada bisnis yang dikelola Lemann.

Dengan pola pikir ini, Lemann tertarik untuk mempekerjakan PSD: miskin, cerdas dan memiliki keinginan yang kuat untuk menjadi kaya.

Artinya kurang lebih seperti orang miskin yang pintar dengan keinginan besar untuk menjadi kaya.

Dengan kata lain, bagi Lemann, gelar saja tidak cukup, ia tertarik pada orang-orang yang memiliki sikap pemenang.

Dalam skenario ini, sebagai salah satu pemilik perusahaan pialang Garantia, Lemann membantu membangun budaya baru.

Pada saat itu, terdapat banyak hirarki dan formalitas di bank dan perusahaan.

Namun, Jaminan ingin menempuh cara lain.

Jadi, misalnya, tidak ada dinding yang memisahkan kantor dan jas serta dasi tidak diwajibkan.

Selain itu, model remunerasi juga berbeda dengan model yang diadopsi oleh lembaga-lembaga keuangan utama di Brasil.

Garantia menggunakan model Goldman Sachs, dengan gaji di bawah pasar dan bonus setengah tahunan.

Dalam skenario ini, bonus bisa mencapai jutaan dan hanya bergantung pada kinerja individu.

Artinya, perusahaan bekerja di bawah ajaran meritokrasi, di mana semua karyawan di semua bidang berpartisipasi dalam evaluasi setiap semester.

Dengan demikian, jika kinerja mencapai atau di atas apa yang diharapkan, karyawan menerima bonus.

Namun, jika kinerja jatuh di bawah apa yang diharapkan, karyawan tersebut diberhentikan.

Pertumbuhan kerajaan miliarder Lemann

Melihat kesuksesan Garantia, bank Amerika JP Morgan mencoba membeli sebagian saham Garantia pada tahun 1976.

Namun, Lemann merasa kesulitan dalam berbisnis dan memutuskan untuk masuk ke perbankan investasi.

Pada tahun-tahun berikutnya, Lemann memaksa para mitra pendiri untuk menjual sebagian dari kemitraan mereka agar ia dapat meneruskannya kepada pendatang baru.

Pada tahun 1982, Lemann membeli Lojas Americanas yang, dengan manajemen keuangan yang buruk, perusahaan ini tenggelam.

Namun, menurut perhitungan Lemann, Lojas Americanas sangat murah sehingga ia dapat memperoleh keuntungan dari penjualan properti itu sendiri jika semuanya berjalan dengan baik.

Pada tahun 1994, sebuah mimpi menjadi kenyataan, dengan bisnis yang diinvestasikan oleh para mitra pendiri, Garantia mengalami tahun terbaik dalam sejarahnya, dengan keuntungan hampir mencapai US$1 miliar.

Namun, empat tahun kemudian, terguncang oleh dampak krisis Asia, Garantia dijual ke Credit Suisse seharga $675 juta.

Minuman: taruhan miliarder baru

Beberapa orang kehilangan uang karena minuman beralkohol, namun bagi Paulo Lemann, menjadi pemilik Ambev menghasilkan miliaran!

Semuanya dimulai pada tahun 1889, ketika Guarantee menguntungkan.

Pada saat sapi-sapi gemuk, Lemann memutuskan untuk membeli Brahma dengan harga US$ 60 juta.

Karena Sicupira bertanggung jawab untuk mengelola Lojas Americanas, Telles dipilih untuk mengubah Brahma menjadi bisnis yang menguntungkan.

Pada awalnya, tujuannya adalah untuk memangkas biaya sebesar 10 persen dan meningkatkan pendapatan dengan persentase yang sama, dan strategi ini berhasil.

Hanya dalam waktu dua tahun, omzet tumbuh 7,5 persen, laba meningkat tiga kali lipat dan 35 persen karyawan terbaik menerima bonus hingga sembilan kali lipat.

Dengan Brahma yang berada di jalur yang tepat, pada tahun 1999, Brahma berhasil mengambil alih pesaingnya, Antartika.

Jadi setelah 45 tahun bernegosiasi, kedua perusahaan tersebut bergabung menjadi Ambev, produsen bir terbesar kelima di dunia.

Pada tahun 2004, Ambev bergabung dengan Interbrew dari Belgia untuk menjadi pemimpin dalam industri bir.

Upaya ini telah menghasilkan pendapatan tahunan gabungan sebesar USD 12 miliar, beroperasi di 140 negara dan menguasai 12% pasar.

Dengan keuntungan yang baik, mencapai keuntungan yang meningkat sebesar 150%, orang-orang Brasil mengejar Anheuser-Busch, pembuat Budweiser.

Dengan demikian, untuk menggembirakan Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles dan Beto Sicupira, pada bulan November 2008, dengan nilai US$ 52 miliar, para mitra tersebut menjadi pemegang saham pengendali pabrik bir Amerika.

Saat ini, penggabungan semua perusahaan bir ini disebut ABInBev.

Melihat lebih jauh dari Brasil

Bisnis mungkin telah berjalan dengan baik di Brasil, terutama dengan taruhan pada pabrik bir, tetapi ambisi trio pengusaha ini ingin memperluas perbatasan.

Karena alasan ini, pada tahun 2004 mereka memutuskan untuk membuat sebuah dana dengan tujuan berinvestasi di perusahaan-perusahaan di luar Brasil: 3G.

Enam tahun kemudian, 3G berhasil membeli kendali atas jaringan Burger King seharga $4 miliar.

Pada tahun 2013, dalam kemitraan dengan investor Warren Buffett, 3G mengumumkan akuisisi produsen makanan Heinz.

Selain itu, mereka juga masuk ke dalam jajaran dana 3G Restaurant Brands International, jaringan Popeyes, Movile (pemilik iFood) dan Gera Venture Capital.

Nikmati lebih banyak artikel tentang orang-orang terkaya dan tersukses di dunia dengan menjelajahi blog kami!