ប្រវត្តិរូប Jorge Paulo Lemann

Jorge Paulo Lemann គឺជាសេដ្ឋវិទូ និង អ្នកជំនួញមកពីទីក្រុង Rio de Janeiro ដែលត្រូវបានចាត់ទុកថានៅឆ្នាំ 2021 ដោយទស្សនាវដ្ដី Forbes ជាមហាសេដ្ឋីទីពីរនៅក្នុងប្រទេសប្រេស៊ីល។

សូមអានផងដែរ៖ Luis Stuhlberger៖ ពីភាពច្របូកច្របល់ទៅជាមហាសេដ្ឋី និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងមូលនិធិដ៏ធំបំផុតនៅក្នុងប្រទេសប្រេស៊ីល

អតីតយុទ្ធជនជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទីពីរបន្ទាប់ពីជនជាតិប្រេស៊ីល Eduardo Saverin ដែលជាសហស្ថាបនិក Facebook។

កូនប្រុសរបស់ឪពុកម្តាយជនជាតិស្វីសដែលគាត់បានទទួលសញ្ជាតិពីរ Lemann គឺជាឯកសារយោងក្នុងនាមជាអ្នកជំនួញនៅក្នុងប្រទេសប្រេស៊ីល ដោយមានការចង់ដឹងចង់ឃើញយ៉ាងខ្លាំង។ វប្បធម៌សាជីវកម្ម។

បន្តអាន និងស្វែងយល់អំពីប្រវត្តិ និងគន្លងនៃអ្នកមានបំផុតមួយក្នុងពិភពលោក។

តើ Jorge Paulo Lemann ជានរណា

Jorge Paulo Lemann, 1986 (រូបថតដោយ Celso Meira/Globo តាមរយៈរូបភាព Getty)

Jorge Paulo Lemann កើតនៅទីក្រុង Rio de Janeiro នៅថ្ងៃទី 26 ខែសីហា ឆ្នាំ 1939 ជាកូនប្រុសរបស់ឪពុកជនអន្តោប្រវេសន៍មកពីប្រទេសស្វីស និងម្តាយមានដើមកំណើតស្វីស .

ឪពុករបស់គាត់បានចាកចេញពីអាជីវកម្មឈីស និងទឹកដោះគោនៅប្រទេសស្វីស នៅពេលគាត់សម្រេចចិត្តមកប្រទេសប្រេស៊ីល។

ប៉ុន្តែនៅក្នុង Resende – RJ គាត់បានបើក Lemann & ក្រុមហ៊ុន, ដូចគ្នា។

នៅពេល Jorge Paulo មានអាយុ 14 ឆ្នាំ ឪពុករបស់គាត់បានស្លាប់ ហើយការពិតនេះបានធ្វើឱ្យគ្រួសារមានការរង្គោះរង្គើយ៉ាងខ្លាំង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់នៅតែបន្តលះបង់ខ្លួនឯងសម្រាប់ការសិក្សារបស់គាត់ ហើយបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅវិទ្យាល័យ ដោយទទួលបានងារជាមិត្តភក្តិ។ នៃ "ភាគច្រើនទំនងជាជោគជ័យ"។

ដូច្នេះវាបានកើតឡើង តាមពិត Lemann ទទួលបានជោគជ័យ និងត្រូវបានសាងសង់ឡើង រួមជាមួយនឹងដៃគូសំខាន់ពីររបស់គាត់គឺ Marcel Telles និង Beto Sicupira ដែលជាអាណាចក្រនៃមូលធននិយមពិភពលោក។

នៅអាយុ 81 ឆ្នាំ Lemann អាចបង្កើត Banco Garantia និងវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដូចជា Lojas Americanas, Brahma និង Antarctica ដែលនឹងបង្កើត Ambev។

លើសពីនេះគាត់បានវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដូចជា Telemar ជាដើម។ , Gafisa និង ALL។

ដោយចាប់ផ្តើមពីការវិនិយោគនៅបរទេស លោក Leman បានបង្កើតមូលនិធិ 3G Capital ។

នៅក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងនេះ គាត់បានទិញ Burger King, Tim Hortons, Popeyes និង Heinz chains។

នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃសប្បុរសជន លោក Jorge Paulo គឺជាអ្នកបង្កើតអង្គភាពចំនួនបី៖ Fundação Estudar, Fundação Lemann និង Instituto Tênis។

ការបណ្តុះបណ្តាល

Lemann បានបញ្ចប់ការសិក្សាថ្នាក់ឧត្តមសិក្សាដោយគ្មានអ្វីក្រៅពីនេះទេ។ ហាវ៉ាដ!

ដូច្នេះ នៅឆ្នាំ 1957 យុវជននោះបានចុះឈ្មោះចូលរៀនក្នុងវគ្គសិក្សាសេដ្ឋកិច្ច ដោយបានបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 2 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះ ជំនួសឱ្យវគ្គសិក្សាទាំងបីធម្មតា។

ការចាប់ផ្តើមនៃផ្លូវ

ថ្មីៗ បានបញ្ចប់ការសិក្សា យុវជន Lemann បានត្រឡប់ទៅប្រទេសប្រេស៊ីលវិញ ហើយបានស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុ ហើយទទួលបានជោគជ័យ។

Jorge Paulo បានចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន Deltec ដែលជាក្រុមហ៊ុនបង្កើតឡើងនៅទីក្រុង Rio de Janeiro ក្នុងឆ្នាំ 1946ដើម្បីធ្វើពាណិជ្ជកម្មភាគហ៊ុននៅក្នុងទីផ្សារអាមេរិកឡាទីន។

ទោះជាយ៉ាងណា ដោយមានការធ្លាក់ទឹកចិត្តចំពោះស្ថានភាពនៃទីផ្សារមូលធននៅក្នុងប្រទេសប្រេស៊ីល គាត់បានសម្រេចចិត្តប្រើប្រាស់សញ្ជាតិស្វីសពីររបស់គាត់ ហើយសាកល្បងកម្មសិក្សានៅបរទេស។

ដូច្នេះ នៅទីក្រុងហ្សឺណែវ លោក Lemann បានទទួលការងារនៅធនាគារ Credit Suisse ប៉ុន្តែការធ្វើការនៅទីនោះមិនបាននាំមកនូវសុភមង្គលដល់គាត់ទេ។

នោះដោយសារតែស្ថាប័ននេះមានប្រព័ន្ធការិយាធិបតេយ្យ ដែលមានឋានានុក្រម និងដំណើរការយឺត និងរឹង។

នោះហើយជាមូលហេតុដែលយុវជនរូបនេះបានស្នើសុំឱ្យចាកចេញពីកម្មសិក្សាបន្ទាប់ពីប្រាំពីរខែ។

នៅពេលដែលគាត់ត្រឡប់ទៅទីក្រុង Rio វិញនៅឆ្នាំ 1963 លោក Lemann ត្រូវបានជួលដោយក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុ Invesco។

នោះជាកន្លែងដែល Jorge Paulo ចូលចិត្តធ្វើការ ហើយវាគឺនៅ Invesco ដែលគាត់ពិតជាធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នា។

នៅទីនោះ គាត់បានបង្កើតតំបន់ទីផ្សារមូលធន ដែលចាប់ផ្តើមរំខានដល់ប្រតិបត្តិករប្រពៃណីនៃផ្សារហ៊ុន។

យុទ្ធសាស្រ្តរបស់គាត់ បានធ្វើការជាមួយនឹងប្រភេទនៃ "ការផ្លាស់ប្តូរប៉ារ៉ាឡែល"។

ជាលទ្ធផល Invesco បានគ្រប់គ្រងដើម្បីផ្លាស់ទី 5% នៃបរិមាណនៃផ្សារហ៊ុន Rio de Janeiro ។

បន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរនេះ Lemann ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ ក្នុងនាមជាដៃគូរបស់ក្រុមហ៊ុន ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅឆ្នាំ 1966 Invesco បានក្ស័យធន។

Broker Libra

បន្ទាប់ពីគ្រោះមហន្តរាយជាមួយ Invesco លោក Jorge Paulo ត្រូវការបន្តអាជីវកម្មមួយផ្សេងទៀត ហើយបានចាប់ផ្តើមវិនិយោគលើឈ្មួញកណ្តាល Libra រួម។ ជាមួយ Jorge Carlos ។

មែនហើយ មិត្តភ័ក្តិទាំងពីរនាក់ទទួលបានភាគហ៊ុន 26% នៅក្នុងអាជីវកម្ម ដែលពួកគេបានចែករំលែកស្មើគ្នា។

ដូច្នេះជាមួយជាមួយនឹងវត្តមានរបស់ពួកគេ ឈ្មួញកណ្តាលទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន សូម្បីតែទទួលបានទេពកោសល្យថ្មីដែលនឹងអមដំណើរ Lemann ក្នុងការខិតខំផ្សេងទៀតដូចជា Luiz Cezar Fernandes ជាដើម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅឆ្នាំ 1970 បន្ទាប់ពីព្យាយាមទិញការគ្រប់គ្រង Libra មិនបានជោគជ័យ , Jorge Paulo ត្រូវបានបង្ខំឱ្យលក់ភាគហ៊ុនរបស់គាត់ក្នុងតម្លៃ 200,000 ដុល្លារអាមេរិក។

ឈ្មួញកណ្តាលធានា

Lemann, Telles និង Sicupira

នៅឆ្នាំ 1971 ជាមួយនឹងប្រាក់ដែលបានមកពីការលក់ Libra ឈ្មួញកណ្តាលក្រុម Lemann, Ramos da Silva និង Luiz Cezar និងអ្នកវិនិយោគពីរនាក់បានទិញចំណងជើងនៃឈ្មួញកណ្តាល Garantia ។

ឆ្នាំបន្ទាប់ Marcel Hermann Telles ត្រូវបានជួលឱ្យធ្វើការជាអ្នកទូទាត់ប្រាក់ ហើយនៅឆ្នាំ 1973 គាត់ Carlos Alberto Sicupira ក៏ត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យធ្វើការនៅឈ្មួញកណ្តាលផងដែរ។

ហើយភាពជាដៃគូរវាង Lemann, Telles និង Sicupira នៅតែបន្តរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ!

ប៉ុន្តែតើអ្នកដឹងទេថាអាថ៌កំបាំងនៃភាពជោគជ័យគឺជាអ្វី? យោងតាមលោក Lemann នេះអាចធ្វើទៅបានតែដោយសារសសរស្តម្ភមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ៖

• ទាំងបីធ្វើតាមតម្លៃដូចគ្នា
• មួយមិនជ្រៀតជ្រែកក្នុងការងាររបស់មួយទៀត
• តួនាទីរបស់ដៃគូទាំងបីតែងតែត្រូវបានកំណត់យ៉ាងល្អ។

សសរស្តម្ភទាំងនេះមានភាពរឹងមាំនៅក្នុងភាពជាដៃគូរវាងអ្នកទាំងបី ដែលមានតែ 27 ឆ្នាំក្រោយមកក្នុងឆ្នាំ 2000 ពួកគេបានបង្កើតដៃគូជាផ្លូវការ។ កិច្ចព្រមព្រៀង។

តាមពិតទៅ នេះគ្រាន់តែជាការចាំបាច់ដើម្បីជួយសម្រួលដល់ការស្នងតំណែងចាប់តាំងពីសហគ្រិនទាំងបីមានអ្នកស្នងមរតកចំនួន 11 នាក់។

វប្បធម៌ចម្រូងចម្រាសរបស់ Lemann

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅក្នុងអាជីវកម្មរបស់ឪពុកម្តាយគឺជាផ្លូវទូទៅក្នុងចំណោមគ្រួសារដែលរក្សាអាជីវកម្មសម្រាប់ Lemann នេះមិនមែនជាការពិតទេ។

នេះដោយសារតែមហាសេដ្ឋីតែងតែហាមឃាត់កូនៗ និងប្តីប្រពន្ធរបស់ដៃគូមិនអោយធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

តាមរបៀបនេះ បញ្ហាដែលជាធម្មតាកើតឡើងនៅក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារមិនកើតឡើងនៅក្នុងអាជីវកម្មដែលគ្រប់គ្រងដោយ Lemann នោះទេ។

នៅក្នុងផ្នត់គំនិតនេះ Lemann បានចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការជួល PSD៖ ក្រីក្រ ឆ្លាត និងបំណងប្រាថ្នាដ៏ជ្រាលជ្រៅធ្វើឱ្យក្លាយជាអ្នកមាន។

នោះមានន័យថាច្រើន ឬតិចដូចជាអ្នកក្រ ឆ្លាត និងមានបំណងចង់ក្លាយជាអ្នកមាន។

នោះគឺសម្រាប់ Lemann សញ្ញាបត្រមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ គាត់ចាប់អារម្មណ៍នឹងមនុស្សដែលមាន រូបរាងរបស់អ្នកឈ្នះ។

នៅក្នុងសេណារីយ៉ូនេះ ក្នុងនាមជាម្ចាស់ឈ្មួញកណ្តាល Garantia ម្នាក់ លោក Lemann បានជួយបង្កើតវប្បធម៌ថ្មី។

នៅពេលនោះ មានភាពតឹងតែងយ៉ាងខ្លាំងនៃ ឋានានុក្រម និងទម្រង់បែបបទនៅក្នុងធនាគារ និងក្រុមហ៊ុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Garantia ចង់ទៅផ្លូវផ្សេង។

ដូច្នេះ ជាឧទាហរណ៍ មិនមានជញ្ជាំងបំបែកការិយាល័យទេ ហើយឈុត និងក្រវ៉ាត់កក៏មិនមែនជាកាតព្វកិច្ចដែរ។

លើសពីនេះទៀត គំរូប្រាក់បំណាច់ក៏ខុសពីគំរូដែលបានអនុម័តដោយស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុសំខាន់ៗនៅក្នុងប្រទេសប្រេស៊ីលផងដែរ។

ការធានាបានប្រើគំរូរបស់ធនាគារ Goldman Sachs ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលទាបជាងទីផ្សារមធ្យម និង ប្រាក់រង្វាន់ពាក់កណ្តាលឆ្នាំ។

នៅក្នុងសេណារីយ៉ូនេះ ប្រាក់រង្វាន់អាចក្លាយជាមហាសេដ្ឋី ហើយវាអាស្រ័យតែលើការអនុវត្តបុគ្គលប៉ុណ្ណោះ។

នោះគឺក្រុមហ៊ុនបានធ្វើការក្រោមសិក្ខាបទនៃគុណធម៌ ដែលនិយោជិតទាំងអស់មកពីគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់បានចូលរួមក្នុងការវាយតម្លៃរៀងរាល់ឆមាស។

ដូច្នេះ ប្រសិនបើដំណើរការស្ថិតក្នុងកម្រិត ឬលើសពីអ្វីដែលរំពឹងទុក និយោជិតទទួលបានប្រាក់រង្វាន់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើដំណើរការទាបជាងអ្វីដែលបានរំពឹងទុក បុគ្គលិកនោះត្រូវបានបណ្តេញចេញ។

ការរីកចម្រើននៃអាណាចក្រមហាសេដ្ឋី Lemann

ដោយមើលឃើញភាពជោគជ័យរបស់ Garantia ដែលជាធនាគារអាមេរិកក្នុងឆ្នាំ 1976 JP Morgan បានព្យាយាមទិញផ្នែកមួយនៃ Garantia។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ Lemann បានធ្វើឱ្យកិច្ចព្រមព្រៀងនេះពិបាក ហើយសម្រេចចិត្តចូលទៅក្នុងអាជីវកម្មធនាគារវិនិយោគ។

ក្នុងឆ្នាំបន្ទាប់ Lemann បានបង្ខំដៃគូស្ថាបនិកឱ្យលក់ផ្នែកនៃ ក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេដើម្បីឱ្យគាត់អាចបញ្ជូនវាទៅឱ្យអ្នកចំណូលថ្មី។

នៅក្នុងឆ្នាំ 1982 Lemann បានទិញ Lojas Americanas ដែលដោយសារតែការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុមិនល្អ ក្រុមហ៊ុននេះបានដួលរលំ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងទៅតាមការគណនារបស់ Lemann Lojas Americanas មានតម្លៃថោកណាស់ ដែលវាអាចរកប្រាក់ចំណេញបានតែពីការលក់អចលនទ្រព្យ ប្រសិនបើអ្វីៗមានដំណើរការខុសប្រក្រតី។

ក្នុងឆ្នាំ 1994 សុបិនមួយបានកើតឡើង ជាមួយនឹងអាជីវកម្មដែលដៃគូស្ថាបនិកបានវិនិយោគ Garantia មានឆ្នាំដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ខ្លួន។ ជាមួយនឹងប្រាក់ចំណេញជិត 1 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ បួនឆ្នាំក្រោយមក ដោយមានការរង្គោះរង្គើដោយឥទ្ធិពលនៃវិបត្តិអាស៊ី Garantia ត្រូវបានលក់ទៅឱ្យ Credit Suisse ក្នុងតម្លៃ 675 លានដុល្លារអាមេរិក។

ភេសជ្ជៈ៖ ការភ្នាល់រាប់ពាន់លានដុល្លាថ្មី

មនុស្សមួយចំនួនបាត់បង់លុយជាមួយភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុល ប៉ុន្តែសម្រាប់ Paulo Lemann ការក្លាយជាម្ចាស់ Ambev រកប្រាក់បានរាប់ពាន់លានដល់គាត់!

វាទាំងអស់បានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1889 នៅពេលដែល Garantia ទទួលបានផលចំណេញ។

នៅពេលនោះគោខ្លាញ់ Lemann បានសម្រេចចិត្ត ទិញ Ambev Brahma ក្នុងតម្លៃ 60 លានដុល្លារអាមេរិក។

ចាប់តាំងពី Sicupira ទទួលបន្ទុកគ្រប់គ្រង Lojas Americanas នោះ Telles ត្រូវបានជ្រើសរើសដើម្បីប្រែក្លាយ Brahma ទៅជាអាជីវកម្មដែលរកប្រាក់ចំណេញ។

ដំបូងឡើយ គោលដៅគឺកាត់បន្ថយ ការចំណាយ 10% និងបង្កើនប្រាក់ចំណូលដោយភាគរយដូចគ្នា ហើយយុទ្ធសាស្រ្តនោះបានទូទាត់។

ក្នុងរយៈពេលត្រឹមតែ 2 ឆ្នាំ ប្រាក់ចំណូលបានកើនឡើង 7.5% ប្រាក់ចំណេញកើនឡើងបីដង ហើយ 35% នៃបុគ្គលិកល្អបំផុតទទួលបានប្រាក់រង្វាន់កើនឡើង។ ដល់ទៅប្រាំបួនប្រាក់ខែ។

ជាមួយនឹង Brahma នៅលើបន្ទាត់ ក្នុងឆ្នាំ 1999 វាបានឈ្នះគូប្រជែងអង់តាក់ទិក។

ដូច្នេះបន្ទាប់ពីការចរចាចំនួន 45 ក្រុមហ៊ុនទាំងពីរបានបញ្ចូលគ្នា ហើយបានក្លាយជា Ambev ដែលជាស្រាបៀរធំជាងគេទីប្រាំ។ ក្រុមហ៊ុនផលិតនៅលើពិភពលោក។

ហើយវាមិនបានឈប់នៅទីនោះទេ! ក្នុងឆ្នាំ 2004 Ambev បានរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយ Belgian Interbrew ដែលនាំឱ្យឈានមុខគេក្នុងវិស័យផលិតស្រាបៀរ។

ការបណ្តាក់ទុននេះបានបង្កើតប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំសរុបចំនួន 12 ពាន់លានដុល្លារ ដែលប្រតិបត្តិការក្នុង 140 ប្រទេស និង 12% នៃទីផ្សារ។

ជាមួយនឹងទិន្នផលដ៏ល្អ ការទទួលបានប្រាក់ចំណេញកើនឡើង 150% ប្រជាជនប្រេស៊ីលបានដើរតាម Anheuser-Busch ដែលជាអ្នកបង្កើត Budweiser ។

ដូច្នេះ ដើម្បីសុភមង្គលរបស់ Jorge Paulo Lemann, Marcel Telles និង Beto Sicupira ក្នុងខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2008 ក្នុងតម្លៃ 52 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក ដៃគូបានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រផលិតស្រាបៀរអាមេរិក។

បច្ចុប្បន្ន ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រុមហ៊ុនផលិតស្រាបៀរទាំងអស់នេះត្រូវបានគេហៅថា ABInBev។

ការសម្លឹងមើលទៅហួសពីប្រទេសប្រេស៊ីល

អាជីវកម្មអាចដំណើរការបានល្អនៅក្នុងប្រទេសប្រេស៊ីល ជាចម្បង ជាមួយនឹងការភ្នាល់លើរោងចក្រផលិតស្រាបៀរ ប៉ុន្តែមហិច្ឆតារបស់អ្នកជំនួញបីនាក់ចង់ពង្រីកព្រំដែន។

នោះហើយជាមូលហេតុដែលក្នុងឆ្នាំ 2004 ពួកគេបានសម្រេចចិត្តបង្កើតមូលនិធិមួយជាមួយនឹងគោលបំណងនៃការវិនិយោគនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននៅខាងក្រៅប្រទេសប្រេស៊ីល៖ 3G ។

ប្រាំមួយឆ្នាំក្រោយមក 3G បានគ្រប់គ្រងទិញការគ្រប់គ្រងខ្សែសង្វាក់ Burger King ក្នុងតម្លៃ 4 ពាន់លានដុល្លារអាមេរិក។

ក្នុងឆ្នាំ 2013 ដោយភាពជាដៃគូជាមួយវិនិយោគិន Warren Buffett 3G បានប្រកាសពីការទិញយកក្រុមហ៊ុនផលិត ក្រុមហ៊ុនអាហារ Heinz ។

លើសពីនេះទៀត Restaurant Brands International, the Popeyes chain, Movile (ម្ចាស់ iFood) និង Gera Venture Capital បានចូលរួមជាមួយមូលនិធិ 3G ។

ចូលចិត្តខ្លឹមសារនេះទេ? ចូល​មើល​អត្ថបទ​បន្ថែម​ទៀត​អំពី​បុរស​មាន​បំផុត និង​ជោគជ័យ​បំផុត​ក្នុង​ពិភពលោក​ដោយ​ចូល​មើល​ប្លក់​របស់​យើង!