Хорхе Пауло Леманның профилі

Хорхе Пауло Леман - экономист және Рио-де-Жанейролық бизнесмен, 2021 жылы Forbes журналы Бразилиядағы екінші ең бай адам деп санайды.

Сонымен қатар оқыңыз: Луис Штульбергер: ебедейсізден мультимиллионерге дейін және Бразилиядағы ең үлкен қор менеджері

Ардагер Facebook-тің негізін қалаушы бразилиялық Эдуардо Савериннен кейін екінші орында тұр.

Қос азаматтықты мұра еткен швейцариялық ата-анасының ұлы, Леман Бразилиядағы кәсіпкер ретінде танылады. корпоративтік мәдениет .

Әлемдегі ең бай адамдардың бірінің тарихы мен траекториясы туралы оқуды жалғастырыңыз және біліңіз.

Хорхе Пауло Леманн кім

Хорхе Пауло Леманн, 1986 (Getty Images арқылы Celso Meira/Globo фотосы)

Хорхе Пауло Леман 1939 жылы 26 тамызда Рио-де-Жанейрода дүниеге келген, Швейцариядан келген иммигрант әкенің ұлы және Швейцария текті анасы. .

Әкесі Бразилияға келуге шешім қабылдаған кезде Швейцарияда ірімшік және сүт бизнесін тастап кетті.

Бірақ Resende – RJ-де ол Lemann & Компания, сол сияқты

Хорхе Пауло 14 жаста болғанда, оның әкесі қайтыс болды және бұл жағдай отбасын қатты сілкіндірді.

Алайда ол өзін оқуға арнады және орта мектепті бітіріп, достары атағын алды. «табысқа жетуі әбден мүмкін».

Сонымен де солай болды, шын мәнінде, Леман өзінің екі негізгі серіктесі Марсель Теллес және Бето Сикупирамен бірге әлемдік капитализм империясы болып табылады.

81 жасында Леман Banco Garantia-ны құра алды және Амбевті құрайтын Lojas Americanas, Brahma және Antarctica сияқты компанияларға инвестиция салды.

Сонымен қатар, ол Telemar сияқты компанияларға инвестиция салды. , Gafisa және ALL.

Шетелдегі инвестициядан бастап, Леман 3G Capital қорын құрды.

Осы мақсатта ол Burger King, Tim Hortons, Popeyes және Heinz желілерін сатып алды.

Қайырымдылық тұрғысынан Хорхе Пауло үш ұйымның құрушысы болып табылады: Fundação Estudar, Fundação Lemann және Instituto Tênis.

Тренинг

Леман жоғары оқу орнын тәмамдаған. Гарвард!

Сонымен, 1957 жылы жас жігіт экономика курсына жазылды, оны әдеттегі үш жыл емес, екі жылда бітірді.

Жолдың басы

Жаңадан оқуын бітіріп, жас Леман Бразилияға оралды және қаржы нарығында жұмыс іздеп, табысқа жетті.

Хорхе Пауло 1946 жылы Рио-де-Жанейрода құрылған Deltec компаниясында жұмыс істей бастады.Латын Америкасы нарығында акциялармен сауда жасау үшін.

Дегенмен, Бразилиядағы капитал нарығының эмбриональды жағдайынан көңілі түсіп, ол өзінің қос Швейцария азаматтығын пайдаланып, шетелде тағылымдамадан өтуге шешім қабылдады.

Сонымен, , Женевада Леманн Credit Suisse банкіне жұмысқа орналасты, бірақ онда жұмыс істеу оған бақыт әкелмеді.

Бұл мекемеде иерархиялық және баяу және қатал процестермен бюрократия болғандықтан.

Сол себепті жас жігіт жеті айдан кейін тағылымдамадан кетуді өтінді.

Ол Риоға қайтып келгенде, 1963 жылы Леманн Invesco қаржы компаниясына жұмысқа алынды.

Дәл сол жерде Хорхе Пауло болды. жұмыс істегенді ұнататын және ол шын мәнінде айырмашылықты Invesco-да жасады.

Онда ол қор биржасының дәстүрлі операторларын тітіркендіретін капитал нарығы аймағын құрылымдады.

Оның стратегиясы. «параллельді биржаның» бір түрімен жұмыс істеді.

Нәтижесінде, Invesco Рио-де-Жанейро қор биржасы көлемінің 5%-ын жылжыта алды.

Осы қадамнан кейін Леманның қызметі көтерілді. компанияның серіктесі болғанымен, 1966 жылы Invesco банкротқа ұшырады.

Broker Libra

Invesco-дағы апаттан кейін Хорхе Пауло басқа бизнеспен айналысуға мәжбүр болды және Libra брокерлік қызметіне инвестиция сала бастады. Хорхе Карлоспен.

Сонымен, екі дос бизнестегі 26% үлеске ие болды, оны тең бөлісті.

Сонымен,Екеуінің қатысуымен делдалдық оң нәтижелерге ие болды, тіпті Луис Сезар Фернандес сияқты басқа әрекеттерде Леманмен бірге жүретін жаңа таланттарды алды. Хорхе Пауло өз үлесін 200 000 АҚШ долларына сатуға мәжбүр болды.

Кепілдік брокерлік

Леманн, Теллес және Сикупира

1971 жылы сатудан түскен ақшамен Libra брокері, Lemann командасы, Рамос да Силва мен Луис Сезар және екі инвестор Garantia делдалдық атағын сатып алды.

Келесі жылы Марсель Герман Теллес таратушы болып жұмысқа қабылданды және 1973 жылы. , ол Карлос Альберто Сикупираны да брокерлік қызметке шақырды.

Ал Леманн, Теллес және Сикупира арасындағы бұл серіктестік күні бүгінге дейін жалғасуда!

Бірақ табыстың сыры неде екенін білесіз бе? болды? Леманның пікірінше, бұл бірнеше тіректердің арқасында ғана мүмкін болды:

• Үшеуі бірдей мәндерді ұстанады;
• Біреуі екіншісінің жұмысына араласпайды;
• Үш серіктестің рөлдері әрқашан жақсы анықталған;

Бұл тіректердің үшеуінің арасындағы серіктестікте күшті болғаны соншалық, тек 27 жылдан кейін, 2000 жылы олар серіктестерді рәсімдеді. келісім.

Шын мәнінде, бұл тек мұрагерлікті жеңілдету үшін қажет болды, өйткені кәсіпкерлер үштігінде 11 мұрагер бар.

Леманның даулы мәдениеті

Егер сіз бизнесте жұмыс істесеңізАта-ананы таңдау бизнесін жүргізетін отбасылар арасында кең таралған жол, Леман үшін бұл шындық емес.

Бұл миллиардер әрқашан серіктестердің балалары мен жұбайларына компанияларда жұмыс істеуге тыйым салған.

Осылайша, әдетте отбасылық бизнесте кездесетін мәселелер Леман басқаратын бизнесте болмайды.

Осы көзқараста Леман PSD жалдауға мүдделі болды: кедей, ақылды және терең тілек байып кетеді.

Бұл азды-көпті кедей, ақылды және бай болуға құштар адам сияқты дегенді білдіреді.

Яғни, Леман үшін диплом жеткіліксіз болды, ол адамдарды қызықтырды. жеңімпаздың келбеті.

Бұл сценарийде, Garantia делдалдық компаниясының иелерінің бірі ретінде Леманн жаңа мәдениетті орнатуға көмектесті.

Ол кезде үлкен қатаңдық болды. Банктер мен компаниялардағы иерархия мен формальдылық.

Алайда, Garantia басқа жолмен жүргісі келді.

Сонымен, мысалы, кеңселерді бөлетін қабырғалар болған жоқ және костюм мен галстук міндетті емес еді.

Сонымен қатар, сыйақы моделі Бразилиядағы негізгі қаржы институттары қабылдаған үлгіден де ерекшеленді.

Кепілдік Goldman Sachs банкінің моделін пайдаланды, жалақы нарықтағы орташадан төмен және жарты жылдық бонустар.

Бұл сценарийде бонустар миллионер болуы мүмкін және бұл тек жеке көрсеткіштерге байланысты болды.

Яғни,Компания меритократия қағидасы бойынша жұмыс істеді, мұнда барлық саланың барлық қызметкерлері семестр сайын бағалауға қатысты.

Сонымен, егер нәтиже күтілген деңгейде немесе одан жоғары болса, қызметкерлер бонус алды.

Алайда, егер өнімділік күтілгеннен төмен болса, қызметкер жұмыстан босатылды.

Леманның миллиардерлер империясының өсуі

Американдық Garantia банкінің табысын көріп, 1976 жылы JP Morgan Garantia-ның бір бөлігін сатып алуға тырысты.

Алайда, Леман мәмілені қиындатып, инвестициялық банктік бизнеске кіруге шешім қабылдады.

Келесі жылдары Леман негізін қалаушы серіктестерді банктердің бір бөлігін сатуға мәжбүр етті. олардың компаниясын жаңадан келгендерге бере алатындай етіп жасады.

1982 жылы Леманн Lojas Americanas сатып алды, ол қаржылық менеджменттің нашарлығынан компания батып кетті.

Алайда, Леманның есептеулері бойынша , Lojas Americanas арзан болғаны соншалық, егер бәрі дұрыс болмаса, жылжымайтын мүлікті сатудан ғана пайда таба алатын.

1994 жылы арман орындалды, құрылтайшы серіктестер инвестициялаған бизнеспен Garantia өз тарихындағы ең жақсы жыл болды. , дерлік 1 миллиард АҚШ доллары кірісімен.

Алайда, төрт жылдан кейін Азия дағдарысының салдарымен шайқалған Garantia Credit Suisse-ге 675 миллион АҚШ долларына сатылды.

Сусындар: жаңа миллиард доллар ставкасы

Кейбір адамдар ақша жоғалтадыалкогольдік сусындар, бірақ Пауло Леман үшін Амбевтің иесі болу оған миллиардтаған табыс әкелді!

Барлығы 1889 жылы, Гарантия табысты болған кезде басталды.

Семіз сиырлар кезінде Леманн Амбев Брахманы 60 миллион АҚШ долларына сатып алыңыз.

Сикупира Lojas Americanas компаниясын басқаруға жауапты болғандықтан, Теллес Брахманы табысты бизнеске айналдыру үшін таңдалды.

Бастапқыда мақсат қысқарту болды. шығындарды 10%-ға азайтып, кірісті сол пайызға арттырды және бұл стратегия өзін-өзі ақтады.

Бар болғаны екі жыл ішінде кірістер 7,5%-ға, пайда үш есеге өсті және үздік қызметкерлердің 35%-ы жоғары бонус алды. тоғыз жалақыға дейін.

Брахма 1999 жылы бәсекелес Антарктиданы жеңіп алды.

Осылайша, 45 келіссөздерден кейін екі компания біріктіріліп, бесінші ірі сыра болып табылатын Амбев болды. әлемдегі өндіруші.

Және мұнымен тоқтап қалмады! 2004 жылы Амбев сыра қайнату секторының көшбасшысын тудырған Belgian Interbrew компаниясымен біріктірілді.

Бұл кәсіпорын 140 елде және нарықтың 12% жұмыс істейтін 12 миллиард доллар жылдық жиынтық табыс әкелді.

Жақсы кірістілік 150% -ға өскен пайдамен бразилиялықтар Budweiser өндірушісі Анхеузер-Буштың артынан кетті.

Сонымен, Хорхе Пауло Леманн, Марсель Теллес және Бето бақыты үшін Sicupira, 2008 жылдың қарашасында 52 миллиард долларға серіктес болдыамерикандық сыра қайнату зауытының контроллері.

Қазір осы сыра қайнату компанияларының бірігуі ABInBev деп аталады.

Бразилиядан тысқарыға қарасақ

Бразилияда бизнес жақсы болуы мүмкін , негізінен сыра қайнату зауыттарына бәс тігумен, бірақ бизнесмендер үштігінің амбициясы шекараны кеңейтуді қалады.

Сол себепті 2004 жылы олар Бразилиядан тыс компанияларға инвестициялау мақсатымен қор құруды ұйғарды: 3G

Алты жылдан кейін 3G Burger King желісін бақылауды 4 миллиард АҚШ долларына сатып ала алды.

2013 жылы инвестор Уоррен Баффетпен серіктестікте 3G өндірушіні сатып алғанын жариялады. Heinz азық-түлік компаниясы.

Сонымен қатар, Restaurant Brands International, Popeyes желісі, Movile (iFood иесі) және Gera Venture Capital 3G қорына қосылды.

Мазмұн ұнады ма? Біздің блогты шолу арқылы әлемдегі ең бай және ең табысты адамдар туралы көбірек мақалаларға қол жеткізіңіз!