ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ಲೆಮನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್

ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ಲೆಮನ್ ಒಬ್ಬ ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮತ್ತು ರಿಯೊ ಡಿ ಜನೈರೊದ ಉದ್ಯಮಿ, ಫೋರ್ಬ್ಸ್‌ನಿಂದ 2021 ರಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನ ಎರಡನೇ ಶ್ರೀಮಂತ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಲೂಯಿಸ್ ಸ್ಟುಲ್‌ಬರ್ಗರ್: ಬೃಹದಾಕಾರದಿಂದ ಬಹು ಮಿಲಿಯನೇರ್ ಮತ್ತು ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನ ಅತಿದೊಡ್ಡ ನಿಧಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು

ಫೇಸ್‌ಬುಕ್‌ನ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ಎಡ್ವರ್ಡೊ ಸವೆರಿನ್‌ಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನುಭವಿ ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ.

ಸ್ವಿಸ್ ಪೋಷಕರ ಮಗ, ಲೆಮನ್ ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಿಯಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಬಹಳ ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ .

ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಪಂಚದ ಅತ್ಯಂತ ಶ್ರೀಮಂತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಪಥದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಯಾರು ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ಲೆಮನ್

ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ಲೆಮನ್, 1986 (ಗೆಟ್ಟಿ ಇಮೇಜಸ್ ಮೂಲಕ ಸೆಲ್ಸೊ ಮೀರಾ/ಗ್ಲೋಬೊ ಅವರ ಫೋಟೋ)

ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ಲೆಮನ್ ರಿಯೊ ಡಿ ಜನೈರೊದಲ್ಲಿ ಆಗಸ್ಟ್ 26, 1939 ರಂದು ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್‌ನಿಂದ ವಲಸೆ ಬಂದ ತಂದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಿಸ್ ಮೂಲದ ತಾಯಿಯ ಮಗನಾಗಿ ಜನಿಸಿದರು. .

ಅವರು ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ಗೆ ಬರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಾಗ ಅವರ ತಂದೆ ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಚೀಸ್ ಮತ್ತು ಡೈರಿ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ತೊರೆದರು.

ಆದರೆ ರೆಸೆಂಡೆ - RJ ನಲ್ಲಿ ಅವರು ಲೆಮನ್ & ಕಂಪನಿ, ಅದೇ

ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ 14 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವನಾಗಿದ್ದಾಗ, ಅವನ ತಂದೆ ನಿಧನರಾದರು ಮತ್ತು ಈ ಸಂಗತಿಯು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಬಹಳವಾಗಿ ಬೆಚ್ಚಿಬೀಳಿಸಿತು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವನು ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ತನ್ನನ್ನು ಸಮರ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದನು ಮತ್ತು ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದನು. "ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ".

ಮತ್ತು ಇದು ಸಂಭವಿಸಿತು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಲೆಮನ್ ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಿಸಿದರು, ಅವರ ಇಬ್ಬರು ಪ್ರಮುಖ ಪಾಲುದಾರರಾದ ಮಾರ್ಸೆಲ್ ಟೆಲ್ಲೆಸ್ ಮತ್ತು ಬೆಟೊ ಸಿಕುಪಿರಾ, ವಿಶ್ವ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯ.

81 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ, ಲೆಮನ್ ಬ್ಯಾಂಕೊ ಗ್ಯಾರೆಂಟಿಯಾವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಮತ್ತು ಲೋಜಸ್ ಅಮೇರಿಕಾನಾಸ್, ಬ್ರಹ್ಮಾ ಮತ್ತು ಅಂಟಾರ್ಟಿಕಾದಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರು, ಅದು ಅಂಬೆವ್ ಅನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ಅವರು ಟೆಲಿಮಾರ್‌ನಂತಹ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದರು. , ಗಫಿಸಾ ಮತ್ತು ALL.

ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಲೆಮನ್ 3G ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಫಂಡ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿದರು.

ಈ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಬರ್ಗರ್ ಕಿಂಗ್, ಟಿಮ್ ಹಾರ್ಟನ್ಸ್, ಪೋಪೈಸ್ ಮತ್ತು ಹೈಂಜ್ ಚೈನ್‌ಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು.

0>ಪರೋಪಕಾರದ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ, ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ಮೂರು ಘಟಕಗಳ ಸೃಷ್ಟಿಕರ್ತರಾಗಿದ್ದಾರೆ: ಫಂಡಾಕಾವೊ ಎಸ್ಟುಡಾರ್, ಫಂಡಾಕಾವೊ ಲೆಮನ್ ಮತ್ತು ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟೊ ಟೆನಿಸ್.

ತರಬೇತಿ

ಲೆಮನ್ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದದ್ದು ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಇಲ್ಲ ಹಾರ್ವರ್ಡ್!

ಆದ್ದರಿಂದ, 1957 ರಲ್ಲಿ ಯುವಕನು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡನು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಬದಲಿಗೆ ಕೇವಲ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮುಗಿಸಿದನು.

ಮಾರ್ಗದ ಪ್ರಾರಂಭ

ಹೊಸದಾಗಿ ಪದವಿಯನ್ನು ಪಡೆದರು , ಯುವ ಲೆಮನ್ ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದರು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸಿನ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಾ ಹೋದರು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾದರು.

ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ 1946 ರಲ್ಲಿ ರಿಯೊ ಡಿ ಜನೈರೊದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾದ ಡೆಲ್ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು.ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅಮೇರಿಕನ್ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಷೇರುಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಮಾಡಲು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನಲ್ಲಿನ ಬಂಡವಾಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಭ್ರೂಣದ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಂಡ ಅವರು ತಮ್ಮ ಉಭಯ ಸ್ವಿಸ್ ಪೌರತ್ವವನ್ನು ಬಳಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು.

ಆದ್ದರಿಂದ. , ಜಿನೀವಾದಲ್ಲಿ, ಲೆಮನ್ ಅವರಿಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಯೂಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಸಿಕ್ಕಿತು, ಆದರೆ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅವರಿಗೆ ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರಲಿಲ್ಲ.

ಅದು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದು, ಕ್ರಮಾನುಗತ ಮತ್ತು ನಿಧಾನ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಯುವಕ ಏಳು ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ತೊರೆಯಲು ಕೇಳಿಕೊಂಡನು.

ಅವನು ರಿಯೊಗೆ ಹಿಂದಿರುಗಿದಾಗ, 1963 ರಲ್ಲಿ, ಲೆಮನ್‌ನನ್ನು ಹಣಕಾಸು ಕಂಪನಿ ಇನ್ವೆಸ್ಕೊ ನೇಮಿಸಿತು.

ಅಲ್ಲಿಯೇ ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟರು, ಮತ್ತು ಇನ್ವೆಸ್ಕೊದಲ್ಲಿ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಿದರು.

ಅಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್‌ಚೇಂಜ್‌ನ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಬಂಡವಾಳ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ರಚಿಸಿದರು.

ಅವರ ತಂತ್ರ ಒಂದು ರೀತಿಯ "ಸಮಾನಾಂತರ ವಿನಿಮಯ" ದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ.

ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಇನ್ವೆಸ್ಕೊ ರಿಯೊ ಡಿ ಜನೈರೊ ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್‌ಚೇಂಜ್‌ನ 5% ಪರಿಮಾಣವನ್ನು ಸರಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸಿದೆ.

ಈ ಕ್ರಮದ ನಂತರ, ಲೆಮನ್‌ಗೆ ಬಡ್ತಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಆದಾಗ್ಯೂ, 1966 ರಲ್ಲಿ, ಇನ್ವೆಸ್ಕೊ ದಿವಾಳಿಯಾಯಿತು. ಜಾರ್ಜ್ ಕಾರ್ಲೋಸ್ ಅವರೊಂದಿಗೆ.

ಸರಿ, ಇಬ್ಬರು ಸ್ನೇಹಿತರು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ 26% ಪಾಲನ್ನು ಪಡೆದರು, ಅದನ್ನು ಅವರು ಸಮಾನವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಂಡರು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಜೊತೆಗೆಎರಡರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಬ್ರೋಕರೇಜ್ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು, ಲೂಯಿಜ್ ಸೆಜರ್ ಫರ್ನಾಂಡಿಸ್‌ನಂತಹ ಇತರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳಲ್ಲಿ ಲೆಮನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಸಹ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, 1970 ರಲ್ಲಿ, ತುಲಾ ರಾಶಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ವಿಫಲವಾದ ನಂತರ , ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ತನ್ನ ಪಾಲನ್ನು US$ 200,000 ಕ್ಕೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲಾಯಿತು.

ಗ್ಯಾರೆಂಟಿ ಬ್ರೋಕರೇಜ್

ಲೆಮನ್, ಟೆಲ್ಲೆಸ್ ಮತ್ತು ಸಿಕುಪಿರಾ

1971 ರಲ್ಲಿ, ಮಾರಾಟದಿಂದ ಬಂದ ಹಣದೊಂದಿಗೆ ಲಿಬ್ರಾ ಬ್ರೋಕರೇಜ್, ಲೆಮನ್ ತಂಡ, ರಾಮೋಸ್ ಡಾ ಸಿಲ್ವಾ ಮತ್ತು ಲೂಯಿಜ್ ಸೆಜರ್ ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರು ಹೂಡಿಕೆದಾರರು ಗ್ಯಾರೆಂಟಿಯಾ ಬ್ರೋಕರೇಜ್ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು.

ಮುಂದಿನ ವರ್ಷ, ಮಾರ್ಸೆಲ್ ಹರ್ಮನ್ ಟೆಲ್ಲೆಸ್ ಅನ್ನು ಲಿಕ್ವಿಡೇಟರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು 1973 ರಲ್ಲಿ ನೇಮಿಸಲಾಯಿತು. , ಅವರು ಕಾರ್ಲೋಸ್ ಆಲ್ಬರ್ಟೊ ಸಿಕುಪಿರಾ, ಬ್ರೋಕರೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಹ ಆಹ್ವಾನಿಸಲ್ಪಟ್ಟರು.

ಮತ್ತು ಲೆಮನ್, ಟೆಲ್ಲೆಸ್ ಮತ್ತು ಸಿಕುಪಿರಾ ನಡುವಿನ ಈ ಪಾಲುದಾರಿಕೆ ಇಂದಿಗೂ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ!

ಆದರೆ ಯಶಸ್ಸಿನ ರಹಸ್ಯವೇನು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಆಗಿತ್ತು? ಲೆಮನ್ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಕೆಲವು ಸ್ತಂಭಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು:

• ಮೂವರೂ ಒಂದೇ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾರೆ;
• ಒಬ್ಬರು ಇನ್ನೊಬ್ಬರ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ;
• ಮೂವರು ಪಾಲುದಾರರ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗಿದೆ;

ಮೂವರ ನಡುವಿನ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಸ್ತಂಭಗಳು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಬಲವಾಗಿವೆ ಎಂದರೆ, ಕೇವಲ 27 ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, 2000 ರಲ್ಲಿ ಅವರು ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಿದರು. ಒಪ್ಪಂದ.

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಮೂವರು ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿಗಳು 11 ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿತ್ತು.

ಲೆಮನ್‌ನ ವಿವಾದಾತ್ಮಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ

ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆವ್ಯಾಪಾರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕುಟುಂಬಗಳಲ್ಲಿ ಪೋಷಕರ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ, ಲೆಮನ್‌ಗೆ ಇದು ವಾಸ್ತವವಲ್ಲ.

ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣ ಬಿಲಿಯನೇರ್ ಯಾವಾಗಲೂ ಮಕ್ಕಳು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರ ಸಂಗಾತಿಗಳನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಕುಟುಂಬ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಲೆಮನ್ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುವುದಿಲ್ಲ.

ಈ ಮನಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಲೆಮನ್ PSD ಅನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರು: ಬಡವರು, ಬುದ್ಧಿವಂತರು ಮತ್ತು ಆಳವಾದ ಆಸೆ ಶ್ರೀಮಂತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ಅಂದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಬಡವರಂತೆ, ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮಂತರಾಗುವ ಅಪೇಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ.

ಅಂದರೆ, ಲೆಮನ್‌ಗೆ, ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಸಾಕಾಗಲಿಲ್ಲ, ಅವರು ಜನರಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರು. ವಿಜೇತರ ನೋಟ.

ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಗ್ಯಾರಂಟಿಯಾ ಬ್ರೋಕರೇಜ್‌ನ ಮಾಲೀಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿ, ಲೆಮನ್ ಹೊಸ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು.

ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಬಿಗಿತ ಇತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕ್ರಮಾನುಗತ ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕತೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಗ್ಯಾರಂಟಿಯಾ ಬೇರೆ ದಾರಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಬಯಸಿದ್ದರು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಚೇರಿಗಳನ್ನು ಬೇರ್ಪಡಿಸುವ ಗೋಡೆಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸೂಟ್ ಮತ್ತು ಟೈ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ.

ಜೊತೆಗೆ, ಸಂಭಾವನೆಯ ಮಾದರಿಯು ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನ ಮುಖ್ಯ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಮಾದರಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿತ್ತು.

ಗ್ಯಾರಂಟಿಯು ಗೋಲ್ಡ್‌ಮನ್ ಸ್ಯಾಚ್ಸ್ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡಿತು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಅರ್ಧ-ವಾರ್ಷಿಕ ಬೋನಸ್‌ಗಳು.

ಈ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಬೋನಸ್‌ಗಳು ಮಿಲಿಯನೇರ್‌ಗಳಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಅದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಅಂದರೆ,ಕಂಪನಿಯು ಮೆರಿಟೋಕ್ರಸಿಯ ನಿಯಮದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೋನಸ್ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯು ನಿರೀಕ್ಷಿತಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವಜಾಗೊಳಿಸಲಾಯಿತು.

ಲೆಮನ್‌ನ ಬಿಲಿಯನೇರ್ ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯದ ಬೆಳವಣಿಗೆ

1976 ರಲ್ಲಿ ಅಮೇರಿಕನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಗ್ಯಾರಂಟಿಯಾ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನೋಡಿ, ಜೆಪಿ ಮೋರ್ಗಾನ್ ಗ್ಯಾರೆಂಟಿಯಾದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲೆಮನ್ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು.

ಮುಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಲೆಮನ್ ಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಅದರ ಭಾಗಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಅವರ ಕಂಪನಿಯು ಅದನ್ನು ಹೊಸಬರಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.

1982 ರಲ್ಲಿ, ಲೆಮನ್ ಲೋಜಾಸ್ ಅಮೇರಿಕಾನಾಸ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸಿದರು, ಇದು ಕಳಪೆ ಹಣಕಾಸಿನ ನಿರ್ವಹಣೆಯಿಂದಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ಮುಳುಗಿತು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಲೆಮನ್‌ನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳ ಪ್ರಕಾರ , ಲೋಜಾಸ್ ಅಮೇರಿಕಾನಾಸ್ ತುಂಬಾ ಅಗ್ಗವಾಗಿದ್ದು, ಎಲ್ಲವೂ ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ ಆಸ್ತಿಗಳ ಮಾರಾಟದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಲಾಭ ಪಡೆಯಬಹುದಾಗಿತ್ತು.

1994 ರಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕನಸು ಸಂಭವಿಸಿತು, ಸಂಸ್ಥಾಪಕ ಪಾಲುದಾರರು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯವಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ, ಗ್ಯಾರಾಂಟಿಯಾ ತನ್ನ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವರ್ಷವನ್ನು ಹೊಂದಿತ್ತು. , ಸುಮಾರು US$ 1 ಶತಕೋಟಿ ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, ಏಷ್ಯನ್ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಂದ ತತ್ತರಿಸಿದ ಗ್ಯಾರಂಟಿಯಾವನ್ನು US$ 675 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗೆ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸ್ಯೂಸ್‌ಗೆ ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಯಿತು.

ಪಾನೀಯಗಳು: ಹೊಸ ಬಿಲಿಯನೇರ್ ಬೆಟ್

ಕೆಲವರು ಹಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಆಲ್ಕೊಹಾಲ್ಯುಕ್ತ ಪಾನೀಯಗಳು, ಆದರೆ ಪೌಲೊ ಲೆಮನ್‌ಗೆ, ಅಂಬೇವ್‌ನ ಮಾಲೀಕನಾಗುವ ಮೂಲಕ ಅವನಿಗೆ ಶತಕೋಟಿ ಗಳಿಸಿದನು!

ಇದು 1889 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು, ಗ್ಯಾರಂಟಿಯಾ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿತ್ತು.

ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೊಬ್ಬು ಹಸುಗಳು, ಲೆಮನ್ ನಿರ್ಧರಿಸಿದನು. US$ 60 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗೆ ಅಂಬೇವ್ ಬ್ರಹ್ಮವನ್ನು ಖರೀದಿಸಿ.

ಸಿಕುಪಿರಾ ಲೋಜಸ್ ಅಮೇರಿಕಾನಾಸ್‌ನ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿದ್ದರಿಂದ, ಬ್ರಹ್ಮಾವನ್ನು ಲಾಭದಾಯಕ ವ್ಯಾಪಾರವನ್ನಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಟೆಲ್ಲೆಸ್‌ನನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಯಿತು.

ಮೊದಲಿಗೆ, ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿತ್ತು. ವೆಚ್ಚಗಳು 10% ಮತ್ತು ಅದೇ ಶೇಕಡಾವಾರು ಆದಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ, ಮತ್ತು ಆ ತಂತ್ರವು ಫಲ ನೀಡಿತು.

ಕೇವಲ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ಆದಾಯವು 7.5% ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಲಾಭವು ಮೂರು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ ಮತ್ತು 35% ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು ಪಡೆದರು ಒಂಬತ್ತು ಸಂಬಳಕ್ಕೆ.

1999 ರಲ್ಲಿ ಬ್ರಹ್ಮಾವರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ, ಇದು ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿ ಅಂಟಾರ್ಕ್ಟಿಕಾವನ್ನು ಗೆಲ್ಲುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಯಿತು.

ಹೀಗೆ, 45 ಮಾತುಕತೆಗಳ ನಂತರ ಎರಡು ಕಂಪನಿಗಳು ವಿಲೀನಗೊಂಡವು ಮತ್ತು ಐದನೇ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಬಿಯರ್ ಆಂಬೆವ್ ಆಯಿತು ವಿಶ್ವದ ತಯಾರಕರು.

ಮತ್ತು ಅದು ಅಲ್ಲಿಗೆ ನಿಲ್ಲಲಿಲ್ಲ! 2004 ರಲ್ಲಿ, ಅಂಬೇವ್ ಬೆಲ್ಜಿಯನ್ ಇಂಟರ್‌ಬ್ರೂ ಜೊತೆ ವಿಲೀನಗೊಂಡಿತು, ಇದು ಬ್ರೂಯಿಂಗ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ನಾಯಕತ್ವಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಯಿತು.

ಈ ಸಾಹಸೋದ್ಯಮವು 140 ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು 12% ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ 12 ಶತಕೋಟಿ ಡಾಲರ್‌ಗಳ ಒಟ್ಟು ವಾರ್ಷಿಕ ಆದಾಯವನ್ನು ಗಳಿಸಿತು.

ಉತ್ತಮ ಇಳುವರಿಯೊಂದಿಗೆ, 150% ರಷ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ತಲುಪುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ನರು ಬಡ್ವೈಸರ್ ತಯಾರಕರಾದ ಅನ್ಹ್ಯೂಸರ್-ಬುಶ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರು.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಜಾರ್ಜ್ ಪಾಲೊ ಲೆಮನ್, ಮಾರ್ಸೆಲ್ ಟೆಲ್ಲೆಸ್ ಮತ್ತು ಬೆಟೊ ಅವರ ಸಂತೋಷಕ್ಕಾಗಿ. ಸಿಕುಪಿರಾ, ನವೆಂಬರ್ 2008 ರಲ್ಲಿ, US$ 52 ಶತಕೋಟಿಗೆ, ಪಾಲುದಾರರಾದರುಅಮೇರಿಕನ್ ಬ್ರೂವರರಿಯ ನಿಯಂತ್ರಕರು.

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಈ ಎಲ್ಲಾ ಬ್ರೂಯಿಂಗ್ ಕಂಪನಿಗಳ ವಿಲೀನವನ್ನು ABInBev ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನ ಆಚೆಗೆ ನೋಡಿದರೆ

ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಡೆಯಬಹುದು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಬ್ರೂವರೀಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಪಂತದೊಂದಿಗೆ, ಆದರೆ ಮೂವರು ಉದ್ಯಮಿಗಳ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯು ಗಡಿಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಬಯಸಿತು.

ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ, 2004 ರಲ್ಲಿ, ಅವರು ಬ್ರೆಜಿಲ್‌ನ ಹೊರಗಿನ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ನಿಧಿಯನ್ನು ರಚಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರು: 3G .

ಆರು ವರ್ಷಗಳ ನಂತರ, 3Gಯು US$ 4 ಶತಕೋಟಿಗೆ ಬರ್ಗರ್ ಕಿಂಗ್ ಸರಪಳಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಯಶಸ್ವಿಯಾಯಿತು.

2013 ರಲ್ಲಿ, ಹೂಡಿಕೆದಾರ ವಾರೆನ್ ಬಫೆಟ್‌ನ ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ, 3G ತಯಾರಕರ ಸ್ವಾಧೀನವನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. Heinz food company.

ಜೊತೆಗೆ, Restaurant Brands International, Popeyes chain, Movile (iFood ಮಾಲೀಕರು) ಮತ್ತು Gera Venture Capital 3G ಫಂಡ್‌ಗೆ ಸೇರಿಕೊಂಡಿವೆ.

ವಿಷಯ ಇಷ್ಟವಾಯಿತೇ ? ನಮ್ಮ ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಬ್ರೌಸ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ವಿಶ್ವದ ಅತ್ಯಂತ ಶ್ರೀಮಂತ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿ ಪುರುಷರ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ!