Међу погодностима које се дају радницима који имају формални уговор је ваучер за превоз. Овај ваучер је посебно намењен радницима да путују на посао и са посла. Међутим, многи људи нису свјесни да то може узроковати отпуштање из разлога.

Недавно је Регионални суд за рад Првог региона (ТРТ-РЈ) утврдио да дељење ваучера за превоз може довести до тога да запослени буде отпуштен из оправданог разлога, што га лишава неколико бенефиција након оставке.

Према одлуци ТРТ-а, ова пракса се може сматрати озбиљним недоличним понашањем и радници не могу тврдити да нису били упознати са овим правилом.

Ова одлука није настала ниоткуда, јер је донета након што је запослени поднео тужбу против компаније која га је из оправданог разлога отпустила због непрописног коришћења ваучера за превоз. Радница је, како се наводи у тужби, тражила да се одрицање поништи. Његов аргумент је био да је изостало постепено кажњавање казне.

Током суђења, компанија је бранила своју тачку рекавши да је запослени био непоштен што је своју корист ставио на располагање неком другом. С обзиром на то, анализирани су распореди, као и линије које користи РиоЦард запосленог, а које нису одговарале њиховом радном дану и месту рада.

Дакле, мушкарац је изјавио да је особа која користи ваучер његовасестра, пошто је бицикл користила као превозно средство. Као резултат тога, судија Луиз Фернандо Леите да Силва Фиљо, из 5. радног суда Дукуе де Цакиас, у Баикади, одбио је захтев бившег запосленог. „ Сврха ваучера за превоз је јавна и озлоглашена “, рекао је судија током изрицања казне.

Поред тога, судија је јасно ставио до знања да је запослени потписао уговор који садржи правила у вези са коришћењем ваучера за превоз. „ Да ли сте свесни да је повластица намењена вашем путу до места становања к посла и обрнуто “, навео је он у својој одлуци.

Коначно, запослени није био задовољан одлуком судије и уложио је жалбу са образложењем да није поступио у лошој намери, јер га нико у компанији није упозорио да је корист искључиво за коришћење запосленог. Међутим, у ТРТ-1ª, одлука судије за рад Хосеа Монтеира Лопеса потврдила је одлуку судије Луиза.