A mund të përdoret kuponi i transportit nga një palë e tretë? Shikoni vendimin e TRT!
![A mund të përdoret kuponi i transportit nga një palë e tretë? Shikoni vendimin e TRT!](/wp-content/uploads/o-valetransporte-pode-ser-usado-por-terceiro-confira-a-decisao-do-trt.jpg)
Ndër përfitimet që u jepen punëtorëve që kanë një kontratë zyrtare është edhe Kuponi i Transportit. Ky kupon është menduar posaçërisht për punëtorët që të udhëtojnë drejt dhe nga puna. Megjithatë, shumë njerëz nuk janë të vetëdijshëm se kjo mund të shkaktojë largim nga puna për shkak.
Shiko gjithashtu: Mësoni të mbillni dhe të kujdeseni për një kaktus me jastëkSë fundmi është përcaktuar nga Gjykata Rajonale e Punës e Rajonit I (TRT-RJ) se ndarja e kuponit të transportit mund të çojë në largimin e punonjësit nga puna për arsye të drejtë, gjë që i heq disa përfitime pas dorëheqjes.
Sipas vendimit të TRT-së, kjo praktikë mund të konsiderohet si një shkelje e rëndë dhe punëtorët nuk mund të pretendojnë se nuk kanë qenë në dijeni të këtij rregulli.
Ky vendim nuk ka ardhur nga hiçi, pasi është marrë pasi një punonjës ka bërë padi kundër kompanisë që e shkarkoi për arsye të drejtë për përdorim jo të duhur të kuponit të transportit. Sipas padisë, punëtori ka kërkuar që të anulohet heqja dorë. Argumenti i tij ishte se mungonte dënimi gradual i dënimit.
Gjatë gjyqit, kompania mbrojti pikëpamjen e saj duke thënë se punonjësi ishte i pandershëm në vënien e përfitimit të tij në dispozicion për dikë tjetër. Në funksion të kësaj, u analizuan oraret, si dhe linjat e përdorura nga RioCard e punonjësve, të cilat nuk përputheshin me ditën e punës dhe vendin e tyre të punës.
Prandaj, burri deklaroi se personi që përdori kuponin ishte i tijmotra, pasi përdorte biçikletën si mjet transporti. Si rezultat, gjyqtari Luiz Fernando Leite da Silva Filho, nga Gjykata e 5-të e Punës e Duque de Caxias, në Baixada, refuzoi kërkesën e ish-punonjësit. “ Qëllimi i kuponit të transportit është publik dhe famëkeq ”, tha gjyqtari gjatë dënimit.
Gjithashtu, gjyqtari bëri të qartë se punonjësi kishte nënshkruar një kontratë që përmbante rregulla në lidhje me përdorimin e kuponit të transportit. “ A jeni në dijeni se përfitimi është i destinuar për lëvizjen tuaj në vendbanimin x rrugën e punës dhe anasjelltas ”, ka thënë ai në vendimin e tij.
Së fundi, punonjësi nuk ishte i kënaqur me vendimin e gjyqtarit dhe apeloi me arsyetimin se nuk kishte vepruar me keqbesim, pasi askush në kompani nuk e paralajmëroi se përfitimi ishte për përdorim ekskluziv të punonjësit. Megjithatë, në TRT-1ª, vendimi i gjyqtarit të Punës José Monteiro Lopes la në fuqi vendimin e gjyqtarit Luiz.
Shiko gjithashtu: A është e vërtetë që qeveria Lula kërkon të heqë nga qarkullimi makinat e vjetra në vend?