Darba ņēmējiem, kuri strādā saskaņā ar Darba likumu konsolidācijas likumu (CLT), ir tiesības uz vairākiem pabalstiem, tostarp bezdarba apdrošināšanu.

Tomēr ne visi darba ņēmēji zina savas tiesības, tāpēc tagad jūs precīzi zināsiet, kā darbojas bezdarba apdrošināšana.

Bezdarba apdrošināšana nav nekas cits kā atbalsts, lai palīdzētu darbiniekam, kurš ir atlaists no darba bez pamatota iemesla. Tomēr, tāpat kā citiem pabalstiem, arī šim ir noteikumi.

Bezdarba apdrošināšana

Pirmkārt, jums ir jāzina apdrošināšanas summa, kas var atšķirties atkarībā no darba ņēmēja saņemtās algas pirms atlaišanas. Šā iemesla dēļ tā var svārstīties no minimālās algas, kas pašlaik ir 1302 R dolāri, līdz 2230,47 R dolāriem.

Vēl viens faktors ir tas, ka iemaksu skaits ir atkarīgs no tā, cik ilgi darbinieks ir strādājis uzņēmumā. Tas ietekmē to, vai darbinieks saņem trīs vai piecas bezdarba apdrošināšanas iemaksas.

Šī apdrošināšana tiek maksāta, lai palīdzētu darbiniekam laikā, kad viņš/viņa meklē jaunu iespēju darba tirgū. Tomēr, ja viņam/viņai izdodas atrast jaunu darbu pirms iemaksu termiņa beigām, apdrošināšanas maksājums tiek apturēts.

Labākai izpratnei pieņemsim, ka varat saņemt piecas bezdarbnieka apdrošināšanas iemaksas, taču trešajā mēnesī atrodat jaunu iespēju, tāpēc atlikušās iemaksas nesaņemsiet, jo jau esat atgriezies darba tirgū.

Kas var saņemt bezdarbnieka pabalstu?

• CLT darbinieki;
• Darba ņēmēji, kas izglābti no verdzībai līdzīgiem darba apstākļiem;
• Zvejnieki zvejas lieguma sezonas laikā;
• līguma darbības apturēšana pēc darba devēja pieprasījuma, lai apgūtu profesionālās kvalifikācijas programmu.

CLT darbinieks

CLT darba ņēmēju gadījumā viņiem ir jābūt nostrādājušiem pietiekami ilgi, lai saņemtu pabalstu.

Pirmā pieteikuma gadījumā pieteikuma iesniedzējam ir jābūt nostrādājušam 12 mēnešus no 18 mēnešiem pirms pieteikuma iesniegšanas.

Otrā pieteikuma gadījumā pabalsta saņēmējam ir jābūt nostrādājušam vismaz deviņus mēnešus pirms pieteikuma iesniegšanas, un, sākot ar trešo pieteikumu, nostrādātajam laikam jābūt vismaz sešus mēnešus pirms pabalsta pieteikuma iesniegšanas.

Šiem darba ņēmējiem ir jāpievērš uzmanība, jo bezdarba apdrošināšanu nevar saņemt, vienlaikus saņemot citu pabalstu, piemēram, atbalstu nelaimes gadījumiem vai papildu atbalstu.

Kā pieteikties bezdarba apdrošināšanai?

Pieprasījums jāiesniedz, izmantojot federālās valdības oficiālo platformu, no 7. dienas kopš atlaišanas līdz 180. dienai. Ja pieprasījums netiek iesniegts noteiktajā termiņā, darbinieks zaudē tiesības pieprasīt.