Bîmeya bêkariyê 2023: Maf diyar bûn û meriv çawa ji wan sûd werdigire!
![Bîmeya bêkariyê 2023: Maf diyar bûn û meriv çawa ji wan sûd werdigire!](/wp-content/uploads/seguro-desemprego-2023-direitos-revelados-e-como-aproveitalos.jpg)
Tabloya naverokê
Karkerên ku di bin Rejîma Tevhevkirina Qanûnên Kar (CLT) de dixebitin, xwedî maf in ku ji rêzek tezmînatan werbigirin, di nav de bîmeya bêkariyê.
Lêbelê, hemî karker mafên xwe nizanin. Ji ber vê yekê, niha hûn ê tam zanibin ka bîmeya bêkariyê çawa dixebite.
Binêre_jî: Bedewiya Meraqdar: Ji bo Baxçeyek Hê Ehmeqtir Şarîkên Zer biçîninBimmeya betaliyê ji bilî alîkariyek ji bo alîkariya karkerê ku bê sedem ji kar hatiye derxistin, ne tiştek din e. Lê belê, wek alîkarîyên din, ev yek jî qaîdeyên xwe hene.
Bimmeya bêkariyê
Belê, pêşî, hûn hewce ne ku mîqdara bîmeyê zanibin, ku dikare li gorî meaşê ku karker distîne diguhere. , berî jikaravêtinê. Ji ber vê sedemê, ew dikare di navbera mûçeyek hindiktirîn de, ku niha 1,302 R$ ye, diguhere û digihîje 2,230,47 R$.
Faktorek din jî ev e ku hejmara teqsîtan bi wê ve girêdayî ye ku karmend çiqas di pargîdaniyê de maye. . Ev yek dê bandorê li ser wergirtina sê an pênc qatan sîgorta bêkariyê bike yan na.
Ev sîgorte ji bo alîkariya karker di heyama ku ew li derfetek nû di bazara kar de digere tê dayîn. Lê belê, eger ew karibe cîgirek berî bidawîbûna peran werbigire, dê tezmînata sîgorteyê were rawestandin.
Binêre_jî: Bill Gates: dîroka afirînerê Microsoft-ê dizaninJi bo baştir têgihiştinê, bihesibînin ku hûn dikarin pênc beşên bîmeya betaliyê bistînin, lêbelê, di ya sêyemîn de. meh, derfetek nû peyda dike, bi vî rengî, hûn nabîninhûn ê teqsîtên mayî bistînin, ji ber ku hûn berê xwe didin bazara kar.
Kî dikare bîmeya bêkariyê bistîne?
- Karkerên CLT;
- Karkerên ku ji şert û mercên xebatê yên mîna koletiyê tên rizgarkirin;
- Masîgir, di demsala girtî de;
- Sepandina peymanê ji ber daxwaza kardêr ji bo derbasbûna bernameyeke pisporiyê.
Karkerê CLT
Di mijara karkerên di bin rejîma CLT de, divê ew têra xwe dirêj bixebitin da ku tezmînatê wergirin.
Di di doza yekem de, divê ew ji 18 mehan berî daxwaznameyê 12 mehan ji bo peymanek fermî xebitîbe.
Di doza duyemîn de, divê ew ji bo peymanek fermî li neh mehên dawîn berî daxwazê û ji daxwaziya sêyem de, dema xebitandin divê herî kêm şeş meh berî daxwaza tezmînatê be.
Ji bo van karkeran divê bala xwe bidin, ji ber ku nikarin wergirin. tezmînat, sîgorteya bêkariyê dema ku tezmînateke din distîne, wek mînak alîkariya qezayê yan jî alîkariya pêvek.
Çawa meriv ji bo bîmeya bêkariyê serî lê dide?
Divê serîlêdan were kirin ji aliyê platforma fermî ya Hikûmeta Federal ve, di navbera roja 7’an a ji betalkirinê heta roja 180’an de. Ger daxwaz di nav muhletê de neyê kirin, dêkarker mafê daxwazkirinê winda dike.