Работники, работающие по программе консолидации трудового законодательства (КЗоТ), имеют право на ряд льгот, включая страхование от безработицы.

Однако не все работники знают свои права, поэтому теперь вы будете знать, как именно работает страхование по безработице.

Страхование по безработице - это не что иное, как помощь работнику, уволенному без уважительной причины. Однако, как и у других пособий, у этого тоже есть свои правила.

Страхование от безработицы

Прежде всего, необходимо знать размер страховки, который может варьироваться в зависимости от заработной платы, получаемой работником перед увольнением. По этой причине она может составлять от минимальной заработной платы, составляющей в настоящее время 1302 рубля, до 2230,47 рубля.

Еще один фактор - количество выплат зависит от стажа работы на предприятии, от которого зависит, получит ли работник три или пять выплат по страхованию от безработицы.

Эта страховка выплачивается для того, чтобы помочь работнику в период поиска новой работы на рынке труда. Однако если ему удастся найти новую работу до окончания рассрочки, выплата страховки будет приостановлена.

Для лучшего понимания предположим, что вы можете получить пять выплат по страхованию от безработицы, но на третий месяц вы находите новую возможность, поэтому оставшиеся выплаты вам не полагаются, так как вы уже вернулись на рынок труда.

Кто может получать пособие по безработице?

• Работники CLT;
• Работники, спасенные от условий труда, аналогичных рабским;
• Рыбаки, в период закрытого сезона;
• Приостановление контракта по требованию работодателя для прохождения программы профессиональной квалификации.

Работник CLT

В случае с работниками CLT они должны проработать достаточно долго, чтобы получить пособие.

В случае первого обращения заявитель должен проработать 12 месяцев из 18 месяцев, предшествующих обращению.

В случае второго обращения получатель пособия должен проработать не менее девяти месяцев до подачи заявления, а начиная с третьего обращения и далее, время работы должно составлять не менее шести месяцев до подачи заявления на получение пособия.

Для таких работников необходимо быть внимательными, так как страхование по безработице нельзя получать, получая другое пособие, например, пособие от несчастного случая или дополнительное пособие.

Как подать заявление на получение страховки по безработице?

Запрос должен быть сделан через официальную платформу федерального правительства в период с 7-го дня после увольнения по 180-й день. Если запрос не сделан в указанный срок, работник теряет право на запрос.