Yswiriant diweithdra 2023: datgelwyd hawliau a sut i fanteisio arnynt!

19-10-202319-10-2023 Michael Johnson

Tabl cynnwys

Mae gan weithwyr sy'n gweithio o dan y drefn Cydgrynhoi Cyfreithiau Llafur (CLT) hawl i gyfres o fudd-daliadau, gan gynnwys yswiriant diweithdra.

Fodd bynnag, nid yw pob gweithiwr yn gwybod ei hawliau. Felly, nawr byddwch chi'n gwybod yn union sut mae yswiriant diweithdra yn gweithio.

Nid yw yswiriant diweithdra yn ddim mwy na chymorth i helpu'r gweithiwr a gafodd ei danio heb achos cyfiawn. Fodd bynnag, fel budd-daliadau eraill, mae gan yr un hwn reolau hefyd.

Yswiriant diweithdra

Wel, yn gyntaf, mae angen i chi wybod swm yr yswiriant, a all amrywio yn ôl y cyflog a dderbynnir gan y gweithiwr , cyn y diswyddiad. Am y rheswm hwn, gall amrywio rhwng isafswm cyflog, sef R$ 1,302 ar hyn o bryd, a chyrraedd hyd at R$ 2,230.47.

Ffactor arall yw bod nifer y rhandaliadau yn dibynnu ar ba mor hir mae'r gweithiwr wedi bod yn y cwmni . Bydd hyn yn effeithio a fydd y gweithiwr yn derbyn tri neu bum rhandaliad o yswiriant diweithdra.

Gweld hefyd: Ydych chi eisiau cyflyrydd aer nad yw'n eich pwyso i lawr wrth dalu'r bil golau? Mae HYN yn opsiynau gwych

Telir yr yswiriant hwn er mwyn helpu'r gweithiwr yn ystod y cyfnod y mae'n chwilio am gyfle newydd o fewn y farchnad lafur. Fodd bynnag, os bydd yn llwyddo i gael un arall cyn diwedd y rhandaliadau, bydd y taliad yswiriant yn cael ei atal.

Er mwyn deall yn well, tybiwch y gallwch dderbyn pum rhandaliad o'r yswiriant diweithdra, fodd bynnag, yn y trydydd. mis, yn dod o hyd i gyfle newydd, y ffordd honno, nid ydych ynbyddwch yn derbyn y rhandaliadau sy'n weddill, gan eich bod eisoes yn ôl yn y farchnad swyddi.

Pwy all dderbyn yswiriant diweithdra?

Gweld hefyd: A gawn ni fwyta swshi? Darganfyddwch 5 budd bwyd Japaneaidd

gweithwyr CLT;
Gweithwyr wedi'u hachub rhag amodau gwaith sy'n cyfateb i gaethwasiaeth;
Pysgotwyr, yn ystod y tymor caeedig;
Gohirio contract oherwydd cais y cyflogwr i ddilyn rhaglen cymhwyster proffesiynol.<8

Gweithiwr CLT

Yn achos gweithwyr o dan y drefn CLT, rhaid eu bod wedi gweithio’n ddigon hir i dderbyn y budd-dal.

Yn y achos y cais cyntaf, rhaid ei fod wedi gweithio ar gontract ffurfiol am 12 mis, allan o’r 18 a ragflaenodd y cais.

Yn achos ail gais, rhaid ei fod wedi gweithio i gontract ffurfiol yn y naw mis olaf cyn y cais ac, o'r trydydd cais, rhaid i'r amser a weithir fod o leiaf chwe mis cyn gofyn am y budd-dal.

Ar gyfer y gweithwyr hyn, mae angen talu sylw, gan na allant dderbyn y budd-dal yswiriant diweithdra tra'n derbyn budd-dal arall, megis damwain neu gymorth atodol, er enghraifft.

Sut i wneud cais am yswiriant diweithdra?

Rhaid gwneud y cais trwy lwyfan swyddogol y Llywodraeth Ffederal, rhwng y 7fed dydd o'r diswyddiad i'r 180fed dydd. Os na wneir y cais o fewn y terfyn amser, bydd ygweithiwr yn colli'r hawl i ofyn.

Michael Johnson

Mae Jeremy Cruz yn arbenigwr ariannol profiadol gyda dealltwriaeth ddofn o farchnadoedd Brasil a byd-eang. Gyda dros ddau ddegawd o brofiad yn y diwydiant, mae gan Jeremy hanes trawiadol o ddadansoddi tueddiadau’r farchnad a darparu mewnwelediadau gwerthfawr i fuddsoddwyr a gweithwyr proffesiynol fel ei gilydd.Ar ôl ennill ei radd Meistr mewn Cyllid o brifysgol ag enw da, dechreuodd Jeremy ar yrfa lwyddiannus mewn bancio buddsoddi, lle bu’n hogi ei sgiliau wrth ddadansoddi data ariannol cymhleth a datblygu strategaethau buddsoddi. Arweiniodd ei allu cynhenid i ragweld symudiadau yn y farchnad a nodi cyfleoedd proffidiol iddo gael ei gydnabod fel cynghorydd dibynadwy ymhlith ei gyfoedion.Gydag angerdd am rannu ei wybodaeth a'i arbenigedd, cychwynnodd Jeremy ei flog, Cadwch yn gyfoes â'r holl wybodaeth am farchnadoedd ariannol Brasil a byd-eang, i ddarparu cynnwys cyfoes a chraff i ddarllenwyr. Trwy ei flog, ei nod yw grymuso darllenwyr gyda'r wybodaeth sydd ei hangen arnynt i wneud penderfyniadau ariannol gwybodus.Mae arbenigedd Jeremy yn ymestyn y tu hwnt i flogio. Mae wedi'i wahodd fel siaradwr gwadd mewn nifer o gynadleddau a seminarau diwydiant lle mae'n rhannu ei strategaethau buddsoddi a'i fewnwelediad. Mae'r cyfuniad o'i brofiad ymarferol a'i arbenigedd technegol yn ei wneud yn siaradwr y mae galw mawr amdano ymhlith gweithwyr buddsoddi proffesiynol a darpar fuddsoddwyr.Yn ychwanegol at ei waith yn ydiwydiant cyllid, mae Jeremy yn deithiwr brwd gyda diddordeb brwd mewn archwilio diwylliannau amrywiol. Mae'r persbectif byd-eang hwn yn caniatáu iddo ddeall rhyng-gysylltiad y marchnadoedd ariannol a darparu mewnwelediad unigryw ar sut mae digwyddiadau byd-eang yn effeithio ar gyfleoedd buddsoddi.P'un a ydych chi'n fuddsoddwr profiadol neu'n rhywun sy'n edrych i ddeall cymhlethdodau'r marchnadoedd ariannol, mae blog Jeremy Cruz yn darparu cyfoeth o wybodaeth a chyngor amhrisiadwy. Cadwch draw at ei flog i gael dealltwriaeth drylwyr o farchnadoedd ariannol Brasil a byd-eang ac arhoswch un cam ar y blaen yn eich taith ariannol.