Poistenie v nezamestnanosti 2023: odhalené práva a ako ich využiť!
Obsah
Pracovníci, ktorí pracujú v rámci konsolidácie pracovného práva (CLT), majú nárok na viaceré dávky vrátane poistenia v nezamestnanosti.
Nie všetci pracovníci však poznajú svoje práva, takže teraz budete presne vedieť, ako funguje poistenie v nezamestnanosti.
Poistenie v nezamestnanosti nie je nič iné ako pomoc pracovníkovi, ktorý bol prepustený bez udania dôvodu. Rovnako ako iné dávky má však aj táto dávka svoje pravidlá.
Poistenie v nezamestnanosti
V prvom rade je potrebné poznať výšku poistenia, ktorá sa môže líšiť podľa mzdy, ktorú pracovník dostáva pred prepustením. Z tohto dôvodu sa môže pohybovať od minimálnej mzdy, ktorá v súčasnosti predstavuje 1 302 R, až po 2 230,47 R.
Ďalším faktorom je, že počet splátok závisí od toho, ako dlho bol zamestnanec v spoločnosti. To ovplyvní, či pracovník dostane tri alebo päť splátok poistenia v nezamestnanosti.
Pozri tiež: Cupcake vo fritéze je jednoduchý a rýchly: naučte sa to teraz!Toto poistenie sa vypláca s cieľom pomôcť pracovníkovi v období, keď si hľadá novú príležitosť na trhu práce. Ak sa mu však podarí nájsť si prácu pred koncom splátok, vyplácanie poistenia sa pozastaví.
Pre lepšie pochopenie predpokladajme, že môžete dostať päť splátok poistenia v nezamestnanosti, avšak v treťom mesiaci si nájdete novú príležitosť, takže zvyšné splátky nedostanete, pretože ste sa už vrátili na trh práce.
Kto môže poberať dávky v nezamestnanosti?
- Pracovníci CLT;
- Pracovníci zachránení z pracovných podmienok, ktoré sú podobné otroctvu;
- Rybári počas uzavretej sezóny;
- Pozastavenie zmluvy na žiadosť zamestnávateľa s cieľom absolvovať program odbornej kvalifikácie.
Pracovník CLT
V prípade pracovníkov CLT musia pracovať dostatočne dlho, aby mohli poberať dávku.
V prípade prvej žiadosti musí mať žiadateľ odpracovaných 12 mesiacov z 18 mesiacov predchádzajúcich žiadosti.
V prípade druhej žiadosti musí mať príjemca odpracovaných najmenej deväť mesiacov pred podaním žiadosti a od tretej žiadosti musí mať odpracovaných najmenej šesť mesiacov pred podaním žiadosti o dávku.
Pozri tiež: Objavte spoľahlivé postupy na rýchle dozrievanie manga a vychutnajte si jeho sladkú chuť!V prípade týchto pracovníkov je potrebné dávať pozor, pretože poistenie v nezamestnanosti nemožno poberať počas poberania inej dávky, ako je napríklad úrazová pomoc alebo doplnková pomoc.
Ako požiadať o poistenie v nezamestnanosti?
Žiadosť sa musí podať prostredníctvom oficiálnej platformy federálnej vlády, a to v období od 7. dňa od prepustenia do 180. dňa. Ak sa žiadosť nepodá v stanovenej lehote, pracovník stráca právo na žiadosť.
