बेरोजगारी बीमा 2023: अधिकारों का खुलासा और उनका लाभ कैसे उठाएं!

 बेरोजगारी बीमा 2023: अधिकारों का खुलासा और उनका लाभ कैसे उठाएं!

Michael Johnson

श्रम कानूनों के एकीकरण (सीएलटी) व्यवस्था के तहत काम करने वाले श्रमिक बेरोजगारी बीमा सहित कई लाभों के हकदार हैं।

हालांकि, सभी श्रमिक अपने अधिकारों को नहीं जानते हैं। तो, अब आप ठीक से जान जाएंगे कि बेरोजगारी बीमा कैसे काम करता है।

बेरोजगारी बीमा उस कर्मचारी की मदद करने के अलावा और कुछ नहीं है, जिसे बिना किसी कारण के निकाल दिया गया था। हालाँकि, अन्य लाभों की तरह, इसके भी नियम हैं।

बेरोजगारी बीमा

ठीक है, सबसे पहले, आपको बीमा की राशि जानने की ज़रूरत है, जो कर्मचारी द्वारा प्राप्त वेतन के अनुसार भिन्न हो सकती है। , बर्खास्तगी से पहले. इस कारण से, यह न्यूनतम वेतन, वर्तमान में R$ 1,302, और R$ 2,230.47 तक पहुंच सकता है।

एक अन्य कारक यह है कि किस्तों की संख्या इस बात पर निर्भर करती है कि कर्मचारी कंपनी में कितने समय से है। . इसका असर इस बात पर पड़ेगा कि कर्मचारी को बेरोजगारी बीमा की तीन या पांच किस्तें मिलेंगी या नहीं।

इस बीमा का भुगतान कर्मचारी को उस अवधि के दौरान मदद करने के लिए किया जाता है, जिसमें वह श्रम बाजार में एक नए अवसर की तलाश में है। हालाँकि, यदि वह किश्तों की समाप्ति से पहले प्रतिस्थापन प्राप्त करने में सफल हो जाता है, तो बीमा भुगतान निलंबित कर दिया जाएगा।

बेहतर समझ के लिए, मान लें कि आप बेरोजगारी बीमा की पाँच किश्तें प्राप्त कर सकते हैं, हालाँकि, तीसरी में महीना, एक नया अवसर ढूंढता है, इस तरह, आप नहींआपको शेष किश्तें प्राप्त होंगी, क्योंकि आप पहले से ही नौकरी बाजार में वापस आ गए हैं।

बेरोजगारी बीमा कौन प्राप्त कर सकता है?

  • सीएलटी श्रमिक;
  • श्रमिकों को गुलामी के समान कामकाजी परिस्थितियों से बचाया गया;
  • मछुआरे, बंद मौसम के दौरान;
  • एक पेशेवर योग्यता कार्यक्रम से गुजरने के नियोक्ता के अनुरोध के कारण अनुबंध का निलंबन।<8

सीएलटी कार्यकर्ता

सीएलटी व्यवस्था के तहत श्रमिकों के मामले में, उन्हें लाभ प्राप्त करने के लिए काफी समय तक काम करना होगा।

में पहले अनुरोध के मामले में, उसने अनुरोध से पहले के 18 महीनों में से 12 महीनों के लिए औपचारिक अनुबंध के लिए काम किया होगा।

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दूसरे अनुरोध के मामले में, उसने औपचारिक अनुबंध के लिए काम किया होगा अनुरोध से पहले पिछले नौ महीने और, तीसरे अनुरोध से, लाभ का अनुरोध करने से पहले काम किया गया समय कम से कम छह महीने होना चाहिए।

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इन श्रमिकों के लिए, ध्यान देना आवश्यक है, क्योंकि वे प्राप्त नहीं कर सकते हैं लाभ। उदाहरण के लिए, दुर्घटना या पूरक सहायता जैसे अन्य लाभ प्राप्त करते समय बेरोजगारी बीमा।

बेरोजगारी बीमा के लिए आवेदन कैसे करें?

आवेदन करना होगा संघीय सरकार के आधिकारिक मंच के माध्यम से, बर्खास्तगी के 7वें दिन से 180वें दिन के बीच। यदि अनुरोध समय सीमा के भीतर नहीं किया जाता है, तोकार्यकर्ता अनुरोध करने का अधिकार खो देता है।

Michael Johnson

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