నిరుద్యోగ బీమా 2023: హక్కులు వెల్లడి మరియు వాటిని ఎలా సద్వినియోగం చేసుకోవాలి!
![నిరుద్యోగ బీమా 2023: హక్కులు వెల్లడి మరియు వాటిని ఎలా సద్వినియోగం చేసుకోవాలి!](/wp-content/uploads/seguro-desemprego-2023-direitos-revelados-e-como-aproveitalos.jpg)
విషయ సూచిక
కన్సాలిడేషన్ ఆఫ్ లేబర్ లాస్ (CLT) పాలనలో పనిచేసే కార్మికులు నిరుద్యోగ బీమాతో సహా అనేక ప్రయోజనాలకు అర్హులు.
ఇది కూడ చూడు: ఆస్ట్రోమెలియా పువ్వు: ఈ అద్భుతమైన మొక్కను కనుగొనండిఅయితే, కార్మికులందరికీ వారి హక్కులు తెలియవు. కాబట్టి, నిరుద్యోగ భీమా ఎలా పని చేస్తుందో ఇప్పుడు మీరు ఖచ్చితంగా తెలుసుకుంటారు.
నిరుద్యోగ భీమా అనేది కేవలం కారణం లేకుండా తొలగించబడిన కార్మికునికి సహాయం చేయడానికి మరేమీ కాదు. అయితే, ఇతర ప్రయోజనాల మాదిరిగానే, దీనికి కూడా నియమాలు ఉన్నాయి.
నిరుద్యోగ బీమా
సరే, ముందుగా, మీరు బీమా మొత్తాన్ని తెలుసుకోవాలి, ఇది కార్మికుడు పొందే జీతం ప్రకారం మారవచ్చు. , తొలగింపుకు ముందు. ఈ కారణంగా, ఇది కనీస వేతనం మధ్య మారవచ్చు, ప్రస్తుతం R$ 1,302 మరియు R$ 2,230.47 వరకు చేరవచ్చు.
మరొక అంశం ఏమిటంటే, ఉద్యోగి ఎంతకాలం కంపెనీలో ఉన్నారు అనేదానిపై వాయిదాల సంఖ్య ఆధారపడి ఉంటుంది. . కార్మికుడు మూడు లేదా ఐదు విడతల నిరుద్యోగ భీమా పొందాలా వద్దా అనేదానిపై ఇది ప్రభావం చూపుతుంది.
కార్మికుడు లేబర్ మార్కెట్లో కొత్త అవకాశం కోసం వెతుకుతున్న సమయంలో అతనికి సహాయం చేయడానికి ఈ బీమా చెల్లించబడుతుంది. అయితే, అతను వాయిదాలు ముగిసేలోపు భర్తీని పొందగలిగితే, భీమా చెల్లింపు నిలిపివేయబడుతుంది.
మంచి అవగాహన కోసం, మీరు నిరుద్యోగ భీమా యొక్క ఐదు వాయిదాలను పొందవచ్చని భావించండి, అయితే, మూడవది నెల, ఒక కొత్త అవకాశం కనుగొంటుంది, ఆ విధంగా, మీరు లేదుమీరు ఇప్పటికే జాబ్ మార్కెట్లోకి తిరిగి వచ్చినందున మిగిలిన వాయిదాలను అందుకుంటారు.
నిరుద్యోగ బీమాను ఎవరు పొందవచ్చు?
- CLT కార్మికులు;
- బానిసత్వానికి సమానమైన పని పరిస్థితుల నుండి రక్షించబడిన కార్మికులు;
- మత్స్యకారులు, మూసివేసిన సీజన్లో;
- అర్హత ప్రోగ్రామ్ ప్రొఫెషనల్ని పొందాలని యజమాని అభ్యర్థన కారణంగా ఒప్పందాన్ని నిలిపివేయడం.
CLT వర్కర్
CLT పాలనలో ఉన్న కార్మికుల విషయానికొస్తే, వారు ప్రయోజనం పొందేందుకు తగినంత కాలం పనిచేసి ఉండాలి.
లో మొదటి అభ్యర్థన విషయంలో, అతను తప్పనిసరిగా 12 నెలల పాటు అధికారిక ఒప్పందం కోసం పని చేసి ఉండాలి, అభ్యర్థనకు ముందు ఉన్న 18 నెలలలో.
రెండవ అభ్యర్థన విషయంలో, అతను తప్పనిసరిగా అధికారిక ఒప్పందం కోసం పని చేసి ఉండాలి అభ్యర్థనకు ముందు చివరి తొమ్మిది నెలలు మరియు మూడవ అభ్యర్థన నుండి, ప్రయోజనం కోసం అభ్యర్థించడానికి కనీసం ఆరు నెలల ముందు పని చేసిన సమయం ఉండాలి.
ఈ కార్మికులు, వారు అందుకోలేరు కాబట్టి వారు శ్రద్ధ వహించాలి ప్రయోజనం. ప్రమాదం లేదా అనుబంధ సహాయం వంటి మరొక ప్రయోజనాన్ని పొందుతున్నప్పుడు నిరుద్యోగ బీమా ఫెడరల్ ప్రభుత్వ అధికారిక ప్లాట్ఫారమ్ ద్వారా, తొలగింపు నుండి 7వ రోజు నుండి 180వ రోజు వరకు. గడువులోపు అభ్యర్థన చేయకపోతే, దికార్మికుడు అభ్యర్థించే హక్కును కోల్పోతాడు.
ఇది కూడ చూడు: తేమతో కూడిన వాతావరణంలో పెరగడానికి 10 వృక్ష జాతులు