പ്രോകോണിന്റെ കാഴ്ചകളിൽ നെറ്റ്ഫ്ലിക്സ്: പരാതികൾക്ക് കമ്പനി പിഴ അടയ്‌ക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം
ഉള്ളടക്ക പട്ടിക
സ്ട്രീമിംഗ് സേവന പ്ലാനുകളിലെ മാറ്റങ്ങൾ കാരണം Netflix എന്നതിനെതിരെ സാന്താ കാതറീനയുടെ പ്രോകോൺ ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് നടപടി ആരംഭിച്ചു. ഇത് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നതെന്നും റെഡ് റെന്റൽ കമ്പനിയെ അതിന്റെ പുതിയ ഭാവത്തെ പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാൻ ഈ നടപടി പ്രേരിപ്പിക്കുന്നതെങ്ങനെയെന്ന് കണ്ടെത്തുക.
ഇതും കാണുക: വീട്ടിൽ പർപ്പിൾ റാഗ്‌വീഡ് വളർത്താൻ നിങ്ങൾ അറിയേണ്ടതെല്ലാംനെറ്റ്ഫ്ലിക്സിന് എന്ത് സംഭവിച്ചു?
കമ്പനി അടുത്തിടെ ഒരു ഫീസ് അധികമായി ഈടാക്കുമെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു. മറ്റൊരു വീട്ടിലെ ആളുകളുമായി അക്കൗണ്ട് പങ്കിടുന്ന ഉപയോക്താക്കൾക്ക് BRL 12.90. പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്റെ ഉപയോഗ നിബന്ധനകളുടെ ലംഘനമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന പാസ്‌വേഡുകൾ കടമെടുക്കുന്നതിനെ ചെറുക്കാനാണ് ഈ നടപടി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
എന്നിരുന്നാലും, ഈ നടപടി വിവാദമാകുകയും അത് പ്രഖ്യാപിച്ചതുമുതൽ വളരെയധികം ചർച്ചകൾക്ക് കാരണമാവുകയും ചെയ്തു. 2017 മാർച്ചിൽ അതിന്റെ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ ഒന്നിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന വാചകം പ്രസിദ്ധീകരിച്ചപ്പോൾ നെറ്റ്ഫ്ലിക്സ് തന്നെ പാസ്‌വേഡുകൾ പങ്കിടുന്നതിനെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു: " സ്നേഹം പാസ്‌വേഡ് പങ്കിടുന്നു" .
അങ്ങനെ, പല ഉപഭോക്താക്കൾക്കും തോന്നി. ഒരേസമയം നാല് സ്‌ക്രീനുകൾ വരെ അനുവദിക്കുന്ന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ ഏറ്റവും ചെലവേറിയ പ്ലാനുകളെയാണ് ഇത് പ്രധാനമായും ബാധിക്കുന്നത് പെട്ടെന്നുള്ള മാറ്റത്താൽ വിഷമിച്ചു. കൂടാതെ, എല്ലാ കരാറുകളിലെയും മാറ്റത്തെക്കുറിച്ച് കമ്പനി ഉപഭോക്താക്കളെ മുൻകൂട്ടി അറിയിച്ചിരുന്നില്ല.
ഇതിന്റെ ഫലമായി, ബ്രസീലിലെ നിരവധി ഉപഭോക്തൃ സംരക്ഷണ സ്ഥാപനങ്ങൾ പുതിയ ശേഖരണ നയത്തിൽ വ്യക്തത അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ കമ്പനിയെ അറിയിച്ചു. അവരിൽ, ഒരു അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് പ്രക്രിയ തുറന്ന സാന്താ കാതറീനയുടെ പ്രോകോൺജൂൺ 6-ന് Netflix-നെതിരെ മുൻകരുതൽ നടപടി.
ഏജൻസി അനുസരിച്ച്, പ്ലാനുകളിലെ മാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സംസ്ഥാനത്ത് രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്ന ഓരോ പരാതിയ്ക്കും BRL 500 പിഴ ഈടാക്കും. പാസ്‌വേഡുകളും സ്‌ക്രീനുകളും പങ്കിടുന്നതിന് അധിക നിരക്കുകളില്ലാതെ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ നിലവിലെ ഉപയോക്താക്കൾ കരാർ ചെയ്ത നിബന്ധനകൾ സംരക്ഷിക്കാനാണ് മുൻകരുതൽ നടപടി ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.
ഇതുവരെ, Procon-SC പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ച് Netflix ഇതുവരെ അഭിപ്രായമൊന്നും പറഞ്ഞിട്ടില്ല. അതിന്റെ പ്രതിരോധത്തിനുള്ള നിയമപരമായ കാലയളവ്. മറ്റ് പ്രോകോണുകളിൽ നിന്നുള്ള അറിയിപ്പുകളിലും കമ്പനി ഒരു നിലപാട് സ്വീകരിച്ചില്ല, അവ ഇപ്പോഴും പ്രതികരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുകയാണ്.
ഇതും കാണുക: അസുഖ വേതനം ലഭിക്കുന്നവർക്ക് 13-ാം ശമ്പളമാണോ നൽകുന്നത്? ഇപ്പോൾ കണ്ടെത്തുക!