Tryggja starfsnámslögin 13. launin? Sjá þetta og önnur réttindi
Þegar áramótin nálgast, hlakka allir starfsmenn til að fá 13. launin sín. En hver er nemandi á rétt á þessum bótum? Lög nr. 11.788/2008 setja reglur um þessa tegund vinnu og segja okkur réttindi og skyldur starfsnema.
Sjá einnig: 5 óvænt notkun fyrir hvítlaukshýði sem þú þarft að vitaLögin eru til til að vernda réttindi starfsnema, en þau hafa ekki sömu meginreglur og Samfylkingin. vinnulaga (CLT). Þannig eiga starfsnemar ekki rétt á 13. launum. Hins vegar er fyrirtækjum frjálst að bjóða starfsmönnum bónus, svo framarlega sem ekki er ráðningarsamband, þar sem 13. jafngildir greiðslu launa, gerist það eingöngu fyrir starfsmenn undir CLT-stjórninni.
Sjá einnig: Leyndarmál RosadoDeserto: Uppgötvaðu villurnar sem koma í veg fyrir blómgun þessA Starfsnámslögin líta á þessa tegund af ráðningu sem „leiðbeinandi skólamenntun, þróuð í vinnuumhverfinu, sem miðar að því að undirbúa nemendur sem sækja reglulega menntun í háskólastofnunum, fagmenntun, framhaldsskóla fyrir afkastamikið starf. , sérkennslu og lokaár grunnskóla, í faglegu námi æskulýðs- og fullorðinsfræðslu.“
Þar sem starfsnámið er kennslufræðilegt verkefni eru lögin sem vernda starfsmanninn ekki algjörlega tengd nemendum. Til að teljast starfsnemi þarf unglingurinn að vera skráður á stofnun ímenntun og er að minnsta kosti 16 ára.
Í starfsnámslögunum eru önnur réttindi tryggð, svo sem vinnuálag, sem getur að hámarki verið 30 stundir á viku. Hámark sem nemi getur unnið á dag er sex tíma vinnu.
Nemandi á einnig rétt á orlofi, sem og starfsmenn CLT, eftir tólf mánaða starf á stofnun og skulu þau orlof vera greidd. . Komi til riftunar á samningi á hann einnig rétt á fríi sem greiddur er í samræmi við starfstíma sem veittur er á tímabilinu.
Annar réttur er að hafa umsjónarkennara starfsnáms til aðstoðar, auk ótakmarkaðs námsstyrks, sem þarf að semja á milli aðila, líftryggingar og samgöngubætur án afsláttar, en auk þess að eiga ekki rétt á 13. launum hefur starfsneminn heldur engar FGTS tekjur eða gjöld innheimt hjá INSS.