Garandeert de Trainee Law het 13e salaris? Bekijk deze en andere rechten
Nu het einde van het jaar nadert, staan alle werknemers te popelen om hun 13e loon te ontvangen. Maar hebben stagiairs recht op dit voordeel? Wet nr. 11.788/2008 regelt de wetgeving voor dit soort werk en vertelt ons de rechten en plichten van stagiairs.
Zie ook: 5 leenopties tot R$ 250 duizend zonder overleg met SPC en SerasaDe wet bestaat om de rechten van stagiairs te beschermen, maar heeft niet dezelfde principes als de Consolidatie van Arbeidswetten (CLT). Stagiairs hebben dus geen recht op een 13e salaris. Het staat bedrijven echter vrij om stagiairs een bonus aan te bieden, mits er geen sprake is van een arbeidsrelatie, want in gevallen waarin de 13e gelijk staat aan de betaling van een salaris, hebben de stagiairs geen recht op een 13e salaris.gebeurt alleen voor CLT-werknemers.
De Leerlingenwet beschouwt deze vorm van inhuur als een "begeleide schoolse educatieve handeling, ontwikkeld in de werkomgeving, die gericht is op het voorbereiden op productief werk van studenten die regulier onderwijs volgen aan instellingen voor hoger onderwijs, beroepsonderwijs, voortgezet onderwijs, speciaal onderwijs en de laatste jaren van het basisonderwijs, in de modaliteitprofessional in jeugd- en volwassenenonderwijs".
Aangezien de stage een pedagogisch project is, zijn de wetten die de werknemer bewaken niet volledig geassocieerd met studenten. Om als stagiair te worden beschouwd, moet de jongere ingeschreven staan bij een onderwijsinstelling en minstens 16 jaar oud zijn.
De Trainee Law garandeert andere rechten, zoals werktijden, die maximaal 30 uur per week mogen bedragen. Per dag mag een trainee maximaal zes uur werken.
Stagiairs hebben ook recht op vakantie, net als CLT-werknemers, nadat ze twaalf maanden bij een instelling hebben gewerkt, en deze vakantie moet worden doorbetaald. Bij beëindiging van het contract hebben ze ook recht op betaald verlof volgens de duur van het dienstverband tijdens de periode.
Een ander recht is het hebben van een stagebegeleider om te helpen, naast een onbeperkte beurs, die moet worden overeengekomen tussen de partijen, levensverzekering en vervoershulp zonder korting, echter, naast het feit dat de stagiair geen recht heeft op het 13e salaris, heeft hij ook geen inkomsten van FGTS of kosten die worden toegepast op INSS.
Zie ook: Google Foto's verbetert zijn gezichtsherkenning; Bekijk wat er nieuw is