¿Garantiza la Ley de Aprendices el 13º salario? Ver este y otros derechos
Con el final del año acercándose, todos los trabajadores están ansiosos por recibir su 13º salario. Pero, ¿tienen derecho los aprendices a este beneficio? La Ley nº 11.788/2008 regula la legislación para este tipo de trabajo y nos indica los derechos y deberes de los aprendices.
Así, los becarios no tienen derecho a un 13º salario. Sin embargo, las empresas son libres de ofrecer una prima a los becarios, siempre que no exista relación laboral, porque en los casos en que el 13º equivale al pago de un salario, los becarios no tienen derecho a un 13º salario.sólo ocurre con los trabajadores de CLT.
La Ley de Pasantías considera este tipo de contratación como un "acto educativo escolar supervisado, desarrollado en el ámbito laboral, que tiene por objeto preparar para el trabajo productivo a los alumnos que cursan la educación regular en instituciones de educación superior, educación profesional, educación media, educación especial y los últimos años de las escuelas primarias, en la modalidad...".profesional en la educación de jóvenes y adultos".
Como las prácticas son un proyecto pedagógico, las leyes que protegen al trabajador no están totalmente asociadas a los estudiantes. Para ser considerado becario, el joven debe estar matriculado en un centro educativo y tener al menos 16 años.
La Ley de Becarios garantiza otros derechos, como el horario laboral, que puede ser de un máximo de 30 horas semanales. Por día, el máximo que puede cumplir un becario es de seis horas de trabajo.
Ver también: Kiwi: descubra 7 MAGNÍFICOS beneficios de esta fruta agridulce y nutritivaLos becarios también tienen derecho a vacaciones, al igual que los trabajadores de CLT, después de doce meses de trabajo en una institución, y estas vacaciones deben ser pagadas. En caso de rescisión del contrato, también tienen derecho a vacaciones pagadas en función de la duración de los servicios prestados durante el periodo.
Ver también: Una rara moneda de 5 céntimos llama la atención de los coleccionistas; descubra de qué se trataOtro derecho es tener un supervisor de prácticas que le asista, además de una beca ilimitada, que debe ser acordada entre las partes, seguro de vida y ayuda al transporte sin descuento, sin embargo, además de no tener derecho al 13º salario, el becario tampoco tiene ingresos del FGTS ni cargas aplicadas al INSS.