З наближенням кінця року всі працівники прагнуть отримати свою 13-ту зарплату. Але чи мають право на неї стажери? Закон № 11.788/2008 регулює законодавство для цього виду роботи і розповідає нам про права та обов'язки стажерів.

Закон існує для захисту прав стажерів, але він не має тих самих принципів, що й Консолідація трудового законодавства (КЗпП). Таким чином, стажери не мають права на 13-ту зарплату. Однак компанії можуть пропонувати стажерам премію за умови відсутності трудових відносин, оскільки у випадках, коли 13-та прирівнюється до виплати зарплати, стажери не мають права на 13-ту зарплату.відбувається лише для працівників CLT.

Закон про стажування розглядає цей вид найму як "шкільний освітній акт, розроблений у робочому середовищі, метою якого є підготовка до продуктивної праці учнів, які навчаються у вищих навчальних закладах, професійних навчальних закладах, середніх навчальних закладах, спеціальних навчальних закладах та випускних класах початкових шкіл, у модальності, що контролюється навчальним закладом".професіонал у сфері освіти молоді та дорослих".

Оскільки стажування є педагогічним проектом, закони, які захищають працівника, не повністю поширюються на студентів. Щоб вважатися стажером, молода людина повинна бути зарахована до навчального закладу і мати щонайменше 16 років.

Закон про стажування гарантує інші права, такі як робочий час, який може становити максимум 30 годин на тиждень. На день стажер може працювати максимум шість годин.

Стажери також мають право на відпустку, як і працівники CLT, після дванадцяти місяців роботи в установі, і ця відпустка повинна бути оплачена. У разі розірвання контракту вони також мають право на оплачувану відпустку відповідно до стажу роботи, наданого в цей період.

Ще одне право - мати керівника стажування, який допомагатиме, окрім необмеженої стипендії, яка має бути узгоджена між сторонами, страхування життя та транспортної допомоги без знижок, однак, окрім того, що стажер не має права на 13-ту зарплату, він також не має доходу від FGTS та нарахувань, що стягуються з INSS.