인턴법은 13번째 급여를 보장하나요? 이것과 다른 권리를 참조하십시오

 인턴법은 13번째 급여를 보장하나요? 이것과 다른 권리를 참조하십시오

Michael Johnson

연말이 다가오면서 모든 직장인들은 13번째 연봉을 기대하고 있습니다. 그러나 인턴은 누구에게 이 혜택을 줄 수 있습니까? 법률 nº 11.788/2008은 이러한 유형의 작업에 대한 법률을 규제하고 인턴의 권리와 의무를 알려줍니다.

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법은 인턴의 권리를 보호하기 위해 존재하지만 통합과 동일한 원칙은 없습니다. 노동법(CLT). 따라서 인턴은 13번째 급여를 받을 자격이 없습니다. 다만, 기업은 고용관계가 없는 한 인턴에게 상여금을 자유롭게 지급할 수 있으며, 13일이 급여지급에 해당하는 경우는 CLT 체제 하의 근로자에게만 발생한다.

A 인턴법은 이러한 유형의 고용을 "고등 교육, 전문 교육, 중등 교육 기관에서 정규 교육을 받는 학생들이 생산적인 일을 할 수 있도록 준비시키는 것을 목표로 하는 작업 환경에서 개발된 감독된 학교 교육 행위로 간주합니다. , 특수 교육 및 초등학교 마지막 학년, 청소년 및 성인 교육의 전문 양식에서.”

인턴쉽은 교육 프로젝트이므로 근로자를 보호하는 법률은 학생과 완전히 관련되지 않습니다. 인턴으로 간주되려면 젊은이가 다음 기관에 등록해야 합니다.교육을 받았으며 16세 이상입니다.

인턴법은 주당 최대 30시간까지 작업량과 같은 기타 권리를 보장합니다. 인턴이 하루에 일할 수 있는 최대 시간은 6시간입니다.

인턴은 기관에서 12개월 근무한 후 CLT 근로자와 마찬가지로 휴가를 받을 자격이 있으며 이러한 휴가는 보수를 받아야 합니다. . 계약이 해지된 경우 해당 기간에 제공한 서비스 기간에 따라 유급 휴가를 받을 수 있습니다.

또 다른 권리는 무제한 장학금 외에도 인턴은 13번째 급여를 받을 자격이 없을 뿐만 아니라 INSS에 적용되는 FGTS 수입이나 비용도 없습니다.

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Michael Johnson

Jeremy Cruz는 브라질과 세계 시장에 대한 깊은 이해를 가진 노련한 금융 전문가입니다. 업계에서 20년 이상의 경험을 가진 Jeremy는 시장 동향을 분석하고 투자자와 전문가 모두에게 귀중한 통찰력을 제공한 인상적인 실적을 보유하고 있습니다.유명 대학에서 재무학 석사 학위를 취득한 후 Jeremy는 투자 은행 업무에서 성공적인 경력을 쌓기 시작하여 복잡한 재무 데이터를 분석하고 투자 전략을 개발하는 기술을 연마했습니다. 시장 움직임을 예측하고 수익성 있는 기회를 식별하는 타고난 능력으로 인해 동료들 사이에서 신뢰할 수 있는 조언자로 인정받았습니다.자신의 지식과 전문 지식을 공유하려는 열정으로 Jeremy는 브라질 및 글로벌 금융 시장에 대한 모든 정보를 최신 상태로 유지하여 독자에게 통찰력 있는 최신 콘텐츠를 제공하는 블로그를 시작했습니다. 그는 자신의 블로그를 통해 정보에 입각한 재무 결정을 내리는 데 필요한 정보를 독자들에게 제공하는 것을 목표로 합니다.Jeremy의 전문 지식은 블로깅을 넘어 확장됩니다. 그는 자신의 투자 전략과 통찰력을 공유하는 수많은 산업 컨퍼런스 및 세미나에서 초청 연사로 초청되었습니다. 그의 실무 경험과 기술적 전문성이 결합되어 그를 투자 전문가와 야심 찬 투자자들 사이에서 인기 있는 연사로 만듭니다.그의 작품 외에도금융 업계에 종사하는 Jeremy는 다양한 문화를 탐구하는 데 큰 관심을 가진 열렬한 여행자입니다. 이러한 글로벌 관점을 통해 그는 금융 시장의 상호 연결성을 이해하고 글로벌 이벤트가 투자 기회에 미치는 영향에 대한 고유한 통찰력을 제공할 수 있습니다.숙련된 투자자이든 금융 시장의 복잡성을 이해하려는 사람이든 관계없이 Jeremy Cruz의 블로그는 풍부한 지식과 귀중한 조언을 제공합니다. 브라질 및 글로벌 금융 시장에 대한 철저한 이해를 얻고 금융 여정에서 한 발 앞서 나가려면 그의 블로그를 계속 지켜봐 주십시오.