Thời điểm cuối năm đang đến gần, tất cả người lao động đều mong chờ được nhận tháng lương thứ 13 của mình. Nhưng ai là thực tập sinh được hưởng quyền lợi này? Luật số 11.788/2008 quy định luật pháp cho loại công việc này và cho chúng tôi biết các quyền và nghĩa vụ của thực tập sinh.

Luật tồn tại để bảo vệ quyền của thực tập sinh, nhưng nó không có các nguyên tắc giống như Hợp nhất của Luật Lao động (CLT). Như vậy, sinh viên thực tập không được hưởng lương tháng 13. Tuy nhiên, các công ty có thể thoải mái thưởng cho thực tập sinh, miễn là không có quan hệ việc làm, vì trường hợp ngày 13 tương đương với việc trả lương chỉ xảy ra với người lao động theo chế độ CLT.

A Luật tập sự coi hình thức tuyển dụng này là “hành động giáo dục trường học có giám sát, được phát triển trong môi trường làm việc, nhằm mục đích chuẩn bị cho học sinh đang theo học chương trình giáo dục thường xuyên trong các cơ sở giáo dục đại học, giáo dục chuyên nghiệp, giáo dục trung học để làm việc hiệu quả. , giáo dục đặc biệt và những năm cuối của trường tiểu học, theo phương thức chuyên nghiệp của Giáo dục Thanh thiếu niên và Người lớn.”

Vì thực tập là một dự án sư phạm nên các luật bảo vệ người lao động không hoàn toàn gắn liền với học sinh. Để được coi là một thực tập sinh, thanh niên phải được ghi danh vào một tổ chức củagiáo dục và ít nhất 16 tuổi.

Luật Thực tập đảm bảo các quyền khác, chẳng hạn như khối lượng công việc, có thể tối đa là 30 giờ mỗi tuần. Thời gian tối đa mà một thực tập sinh có thể làm việc mỗi ngày là sáu giờ làm việc.

Thực tập sinh cũng có quyền được nghỉ phép, giống như nhân viên CLT, sau mười hai tháng làm việc trong một tổ chức và những kỳ nghỉ này phải được trả công . Trong trường hợp chấm dứt hợp đồng, anh ta cũng có quyền được nghỉ hưởng lương theo thời gian làm việc trong khoảng thời gian đó.

Một quyền khác là có người giám sát thực tập hỗ trợ, ngoài học bổng không giới hạn, phải được thỏa thuận giữa các bên, bảo hiểm nhân thọ và trợ cấp đi lại không được chiết khấu, tuy nhiên, ngoài việc không được hưởng lương tháng 13, thực tập sinh còn không có thu nhập FGTS hoặc các khoản phí áp dụng cho INSS.