Sem na dopustu, ali me lahko odpustijo, ko se vrnem na delovno mesto?
Kazalo
Ali obstaja stabilnost za delavce, ki se vračajo z dopusta? Vse pogodbe o zaposlitvi, ki jih ureja Zakon o konsolidaciji delovnega prava (CLT), so upravičene do stabilnosti. počitnice .
Zakon CLT določa, da imajo delavci pravico do 30 dni dopusta na leto, ki se šteje od datuma nastopa dela. Poleg tega zakon določa, da je treba dopust izrabiti v enem koraku, razen če se delavec in delodajalec ne dogovorita drugače.
Vendar podjetje ni dolžno odobriti dopusta takoj, ko delavec zaključi prvo leto zaposlitve. Podjetje ima namreč po zaključku enega leta zaposlitve še eno polno leto časa, da delavcu odobri dopust.
Poglej tudi: Haddad pripoveduje novice o FIES in navdušuje učence; oglejte siAli me lahko po vrnitvi z dopusta odpustijo?
Podjetje ne more odpustiti delavca samo zato, ker se vrača z dopusta. Odpoved delavca mora imeti poseben pravičen razlog Na primer nezadostna uspešnost ali kršitev pravilnikov podjetja.
Vendar pa ni ovir za odpustitev delavca po vrnitvi z dopusta, tj. ni stabilnosti.
V teh primerih so edina izjema delavci, za katere velja začasno jamstvo za delo, kot so nosečnice, člani delovne sile in drugi delavci. CIPA , med drugim začasna stabilnost v primeru nesreče.
Kakšne so moje pravice, ko sem se vrnil z dopusta?
Če ste bili odpuščeni takoj po vrnitvi z dopusta, imate pravice, ki vam pripadajo v primeru neupravičene odpustitve:
Poglej tudi: Premoženje kralja Peléja: koliko priznanih otrok lahko prejme znesek?Odškodnina
Enakovredno plači za odpovedni rok, ki je obdobje med datumom odpovedi in datumom, ko mora delavec zapustiti delovno mesto.
Zavarovanje za primer brezposelnosti
Finančno nadomestilo, ki ga brezposelnim delavcem izplačuje vlada. Uporablja se za pomoč delavcem pri kritju stroškov med iskanjem nove zaposlitve. Preveriti morate, ali spadate v okvir pravil o nadomestilu.
Sorazmerni prazniki in 13. plača
Delavec ima pravico do dopusta sorazmerno z delom, tj. pravico do dopusta sorazmerno z delom, povečano za 1/3 in 13. plačo.
FGTS
Umik iz Jamstveni sklad za delovno dobo Gre za račun, povezan z delavcem, ki ga hrani delodajalec, skupaj s 40-odstotno globo.
